PENGARUH JOB RELEVANT INFORMATION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING TERHADAP HUBUNGAN PARTISIPASI ANGGARAN DAN KINERJA MANAJERIAL
HASIL PENELITIAN MENUNJUKKAN, PARTISIPASI ANGGARAN DAN JOB RELEVANT INFORMATION MEMPUNYAI PENGARUH POSITIF TERHADAP KINERJA MANAJERIAL
Main Author: | Ari Setiawan |
---|---|
Format: | Skripsi S1 |
Language: | Bahasa Indonesia |
Published: |
Universitas Muhammadiyah Yogyakarta
2008
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=65232 |
Similar Items
-
PENGARUH JOB RELEVANT INFORMATION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING TERHADAP HUBUNGAN PARTISIPASI ANGGARAN DAN KINERJA MANAJERIAL
by: Ari Setiawan
Published: (2008) -
HUBUNGAN ANTARA STRUKTUR DESENTRALISASI DAN PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN JOB RELEVANT INFORMATION SEBAGAI VARIABEL MODERATING
by: Yudha Syaputra
Published: (2008) -
HUBUNGAN ANTARA STRUKTUR DESENTRALISASI DAN PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN JOB RELEVANT INFORMATION SEBAGAI VARIABEL MODERATING
by: Yudha Syaputra
Published: (2008) -
PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DAN KEJELASAN SASARAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN JOB RELEVANT INFORMATION SEBAGAI VARIABEL PEMODERASIAN
(STUDI PADA KOTA DAN KABUPATEN DI DIY)
by: Siti Munawaroh
Published: (2009) -
PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DAN KEJELASAN SASARAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN JOB RELEVANT INFORMATION SEBAGAI VARIABEL PEMODERASIAN
(STUDI PADA KOTA DAN KABUPATEN DI DIY)
by: Siti Munawaroh
Published: (2009)