PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPRIBADIAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi pada Guru Madrasah Mu’allimin Muhammadiyah Yogyakarta)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Komitmen Organisasional dan Iklim Organisasi terhadap Kinerja Karyawan yang Dimoderasi oleh Kepribadian pada Madrasah Mu’allimin Muhammadiyah Yogyakarta. Subjek dalam penelitian ini adalah semua guru di Madrasah Mu’allimin Muhammadiyah Yogyaka...

Full description

Main Author: Abi Kurniawan
Format: Skripsi S1
Language: Bahasa Indonesia
Published: MNJ 16 UMY 144 2016
Subjects:
Online Access: http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=68081
PINJAM