ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, KEPERCYAAN ORGANISASI DAN PERUBAHAN ORGANISASI TERHADAP TRUNOVER INTENTION PADA STAF KANTOR AKUNTANSI PUBLIK
ADA PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, KEPERCYAAN ORGANISASI DAN PERUBAHAN ORGANISASI TERHADAP TRUNOVER INTENTION PADA STAF KANTOR AKUNTANSI PUBLIK
| Main Author: | MUH JAMHARI |
|---|---|
| Format: | SKRIPSI PRA 2008 |
| Language: | Bahasa Indonesia |
| Published: |
Universitas Muhammadiyah Yogyakarta
2004
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=68259 |