PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT DAN EMOTIONAL QUOTIENT TERHADAP KINERJA (Studi pada Pegawai Wanita Asri Medical Center D.I.Yogyakarta)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalilis pengaruh Work-Family Conflict terhadap Turnover Intention dan Kinerja di Asri Medical Center D.I. Yogyakarta. Subyek penelitian ini adalah pegawai Wanita yang sudah bekerja minimal 1 tahun dan sudah berkeluarga. Sampel yang diambil adalah adalah 49 orang....
| Main Author: | Arista Dewi |
|---|---|
| Format: | Skripsi S1 |
| Language: | Bahasa Indonesia |
| Published: |
MNJ 16 UMY 227
2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=70097 |