PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI ( Studi pada Pegawai Negeri Sipil DPPKA D.I Yogyakarta)
*152 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komitmen organisasi yang terdiri dari affective commitment, continuance commitment dan normative commitment terhadap kinerja pegawai negeri sipil. Populasi dalam penelitian ini adalah Pegawai Negeri Sipil pada DPPKA D.I Yog...
| Main Author: | Adli Pasha Ashari |
|---|---|
| Format: | Skripsi S1 |
| Language: | Bahasa Indonesia |
| Published: |
AKT 15 UMY 152
2015
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=55393 |