PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF DAN KEADILAN PROSEDURAL TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI PADA SMA DI DEPOK SLEMAN YOGYAKARTA
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keadilan distributif dan keadilan prosedural pada kepuasan kerja dan kinerja pada SMA Negeri 1 Depok Sleman dan SMK Negeri 1 Depok Sleman. Objek penelitian ini adalah pegawai pada SMA Negeri 1 Depok Sleman dan SMK Negeri 1 Depok Sleman dengan 1...
| Main Author: | Addin Yogi Permana |
|---|---|
| Format: | Skripsi S1 |
| Language: | Bahasa Indonesia |
| Published: |
MNJ 16 UMY 335
2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=72439 |
| Summary: |
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keadilan distributif dan
keadilan prosedural pada kepuasan kerja dan kinerja pada SMA Negeri 1 Depok
Sleman dan SMK Negeri 1 Depok Sleman. Objek penelitian ini adalah pegawai pada
SMA Negeri 1 Depok Sleman dan SMK Negeri 1 Depok Sleman dengan 110
responden.
Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan AMOS dengan model yang fit.
Berdasarkan hasil analisis, hasil menunjukkan bahwa keadilan distributif berpengaruh
positif signifikan terhadap kepuasan kerja. Keadilan prosedural tidak berpengaruh
terhadap kepuasan kerja. Keadilan distributif tidak berpengaruh terhadap kinerja.
Keadilan prosedural berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja. Kepuasan kerja
berpengaruh terhadap kinerja.
Kata kunci : keadilan distributif , keadilan prosedural, kepuasan kerja , kinerja. |
|---|---|
| Physical Description: |
107 Hal |
| ISBN: |
SKR F E 335 |