Pengaruh Ambiguitas Peran dan Konflik Peran terhadap Intensi Keluar Karyawan dengan Stres Kerja sebagai Variabel Mediasi (Studi pada Karyawan KSPPS Bina Insan Mulia (BMT BIMA) Magelang)
Pengaruh Ambiguitas Peran dan Konflik Peran terhadap Intensi Keluar Karyawan dengan Stres Kerja sebagai Variabel Mediasi (Studi pada Karyawan KSPPS Bina Insan Mulia (BMT BIMA) Magelang)
Main Author: | Arifit Raih Nur Fadhillah |
---|---|
Format: | Skripsi S1 |
Language: | Bahasa Indonesia |
Published: |
FAI UMY
2017
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=81764 |
id |
oai:lib.umy.ac.id:81764 |
---|---|
recordtype |
oai_dc |
spelling |
oai:lib.umy.ac.id:817642021-06-16T13:10:53ZPengaruh Ambiguitas Peran dan Konflik Peran terhadap Intensi Keluar Karyawan dengan Stres Kerja sebagai Variabel Mediasi (Studi pada Karyawan KSPPS Bina Insan Mulia (BMT BIMA) Magelang)Arifit Raih Nur FadhillahPengaruh Ambiguitas Peran dan Konflik Peran terhadap Intensi Keluar Karyawan dengan Stres Kerja sebagai Variabel Mediasi (Studi pada Karyawan KSPPS Bina Insan Mulia (BMT BIMA) Magelang)Pengaruh Ambiguitas Peran dan Konflik Peran terhadap Intensi Keluar Karyawan dengan Stres Kerja sebagai Variabel Mediasi (Studi pada Karyawan KSPPS Bina Insan Mulia (BMT BIMA) Magelang)FAI UMY2017Skripsi S1EPI 2017/246 Fad pBahasa Indonesiahttp://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=81764 |
institution |
Universitas Muhammadiyah Yogyakarta |
collection |
Perpustakaan Yogyakarta |
language |
Bahasa Indonesia |
topic |
Pengaruh Ambiguitas Peran dan Konflik Peran terhadap Intensi Keluar Karyawan dengan Stres Kerja sebagai Variabel Mediasi (Studi pada Karyawan KSPPS Bina Insan Mulia (BMT BIMA) Magelang) |
spellingShingle |
Pengaruh Ambiguitas Peran dan Konflik Peran terhadap Intensi Keluar Karyawan dengan Stres Kerja sebagai Variabel Mediasi (Studi pada Karyawan KSPPS Bina Insan Mulia (BMT BIMA) Magelang) Arifit Raih Nur Fadhillah Pengaruh Ambiguitas Peran dan Konflik Peran terhadap Intensi Keluar Karyawan dengan Stres Kerja sebagai Variabel Mediasi (Studi pada Karyawan KSPPS Bina Insan Mulia (BMT BIMA) Magelang) |
description |
Pengaruh Ambiguitas Peran dan Konflik Peran terhadap Intensi Keluar Karyawan dengan Stres Kerja sebagai Variabel Mediasi (Studi pada Karyawan KSPPS Bina Insan Mulia (BMT BIMA) Magelang) |
format |
Skripsi S1 |
author |
Arifit Raih Nur Fadhillah |
author_sort |
Arifit Raih Nur Fadhillah |
title |
Pengaruh Ambiguitas Peran dan Konflik Peran terhadap Intensi Keluar Karyawan dengan Stres Kerja sebagai Variabel Mediasi (Studi pada Karyawan KSPPS Bina Insan Mulia (BMT BIMA) Magelang) |
title_short |
Pengaruh Ambiguitas Peran dan Konflik Peran terhadap Intensi Keluar Karyawan dengan Stres Kerja sebagai Variabel Mediasi (Studi pada Karyawan KSPPS Bina Insan Mulia (BMT BIMA) Magelang) |
title_full |
Pengaruh Ambiguitas Peran dan Konflik Peran terhadap Intensi Keluar Karyawan dengan Stres Kerja sebagai Variabel Mediasi (Studi pada Karyawan KSPPS Bina Insan Mulia (BMT BIMA) Magelang) |
title_fullStr |
Pengaruh Ambiguitas Peran dan Konflik Peran terhadap Intensi Keluar Karyawan dengan Stres Kerja sebagai Variabel Mediasi (Studi pada Karyawan KSPPS Bina Insan Mulia (BMT BIMA) Magelang) |
title_full_unstemmed |
Pengaruh Ambiguitas Peran dan Konflik Peran terhadap Intensi Keluar Karyawan dengan Stres Kerja sebagai Variabel Mediasi (Studi pada Karyawan KSPPS Bina Insan Mulia (BMT BIMA) Magelang) |
title_sort |
pengaruh ambiguitas peran dan konflik peran terhadap intensi keluar karyawan dengan stres kerja sebagai variabel mediasi (studi pada karyawan kspps bina insan mulia (bmt bima) magelang) |
publisher |
FAI UMY |
publishDate |
2017 |
url |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=81764 |
isbn |
EPI 2017/246 Fad p |
_version_ |
1702754555945549825 |
score |
14.79448 |