Cover Image

Pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja karyawan sebagai variabel intervening (Studi kasus bank BNI syariah kantor cabang Surkarta)

yt 1./ws.c.1

Main Author: Ahmad Siddiq Marzuqi
Format: Skripsi
Language: Indonesia
Published: Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga 2018
Subjects:
MANAJEMEN PEGAWAI
PINJAM
id uinsukalib-114366
recordtype oai_dc
spelling uinsukalib-1143662018-10-05Pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja karyawan sebagai variabel intervening (Studi kasus bank BNI syariah kantor cabang Surkarta)Ahmad Siddiq MarzuqiMANAJEMEN PEGAWAIyt 1./ws.c.1Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga 2018Skripsi85; 24Indonesia
institution Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga
collection Perpustakaan Yogyakarta
language Indonesia
topic MANAJEMEN PEGAWAI
spellingShingle MANAJEMEN PEGAWAI
Ahmad Siddiq Marzuqi
Pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja karyawan sebagai variabel intervening (Studi kasus bank BNI syariah kantor cabang Surkarta)
description yt 1./ws.c.1
format Skripsi
author Ahmad Siddiq Marzuqi
author_sort Ahmad Siddiq Marzuqi
title Pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja karyawan sebagai variabel intervening (Studi kasus bank BNI syariah kantor cabang Surkarta)
title_short Pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja karyawan sebagai variabel intervening (Studi kasus bank BNI syariah kantor cabang Surkarta)
title_full Pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja karyawan sebagai variabel intervening (Studi kasus bank BNI syariah kantor cabang Surkarta)
title_fullStr Pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja karyawan sebagai variabel intervening (Studi kasus bank BNI syariah kantor cabang Surkarta)
title_full_unstemmed Pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja karyawan sebagai variabel intervening (Studi kasus bank BNI syariah kantor cabang Surkarta)
title_sort pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja karyawan sebagai variabel intervening (studi kasus bank bni syariah kantor cabang surkarta)
physical 85; 24
publisher Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga
publishDate 2018
_version_ 1636243540556120064
score 14.79448

Similar Items