Skip to content
Advanced
Advanced
  • Search
  • ANALISIS MODEL KEADILAN DISTRI...
  • Holdings
  • Cite this
  • Text this
  • Email this
  • Export Record
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
Cover Image

ANALISIS MODEL KEADILAN DISTRIBUTIF KARIR DAN KEADILAN PROSEDURAL KARIR TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN TURNOVER INTENTION PERAWAT

Main Author: NINDA FRYMONALITZA
Format: Thesis S2
Language: Bahasa Indonesia
Published: MAGISTER MANAJEMEN RUMAH SAKIT 2019
Online Access: http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=100039
PINJAM
  • Holdings
  • Description
  • Similar Items
  • Staff View

Internet

http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=100039

Similar Items

  • Hubungan antara persepsi terhadap pengembangan karir dan kemampuan berempati pada perawat
    by: Setiawan, I Made Boy
    Published: (2010)
  • PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF ROTASI KERJA DAN KEADILAN PROSEDURAL ROTASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA YANG BERDAMPAK PADA KINERJA KARYAWAN
    by: Diana Puspitasari
    Published: (2015)
  • PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF ROTASI KERJA DAN KEADILAN PROSEDURAL ROTASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA YANG BERDAMPAK PADA KINERJA KARYAWAN
    by: Diana Puspitasari
    Published: (2015)
  • Analisis pengaruh keadilan distributif karir dan Keadilan prosedural karir terhadap komitmen afektif denagan kepuasan karir segai pemediasi.
    by: Puspa Galih Yuasmara
    Published: (2013)
  • Analisis pengaruh keadilan distributif karir dan Keadilan prosedural karir terhadap komitmen afektif denagan kepuasan karir segai pemediasi.
    by: Puspa Galih Yuasmara
    Published: (2013)

Search Options

  • Search History
  • Advanced Search

Find More

  • Browse the Catalog
  • Browse Alphabetically
  • Course Reserves
  • New Items

Need Help?

  • Search Tips
  • Ask a Librarian
  • FAQs
Loading...