Cover Image

PENGARUH BUDAYA ORGANISASIONAL DAN LEADER MEMBER EXCHANGE TERHADAP INTENTION TO LEAVE DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN KONTRAK PERGURUAN TINGGI MUHAMMADIYAH DI YOGYAKARTA

Main Author: SOLIKHAH, EFA WAKHIDATUS
Format: Thesis S2
Language: Bahasa Indonesia
Published: MAGISTER MANAJEMEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOG 2019
Online Access: http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=100644
PINJAM
id oai:lib.umy.ac.id:100644
recordtype oai_dc
spelling oai:lib.umy.ac.id:1006442021-06-16T13:13:45ZPENGARUH BUDAYA ORGANISASIONAL DAN LEADER MEMBER EXCHANGE TERHADAP INTENTION TO LEAVE DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN KONTRAK PERGURUAN TINGGI MUHAMMADIYAH DI YOGYAKARTASOLIKHAH, EFA WAKHIDATUS MAGISTER MANAJEMEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOG2019Thesis S2145 hlmTES 024 MM 2019Bahasa Indonesiahttp://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=100644
institution Universitas Muhammadiyah Yogyakarta
collection Perpustakaan Yogyakarta
language Bahasa Indonesia
description
format Thesis S2
author SOLIKHAH, EFA WAKHIDATUS
spellingShingle SOLIKHAH, EFA WAKHIDATUS
PENGARUH BUDAYA ORGANISASIONAL DAN LEADER MEMBER EXCHANGE TERHADAP INTENTION TO LEAVE DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN KONTRAK PERGURUAN TINGGI MUHAMMADIYAH DI YOGYAKARTA
author_sort SOLIKHAH, EFA WAKHIDATUS
title PENGARUH BUDAYA ORGANISASIONAL DAN LEADER MEMBER EXCHANGE TERHADAP INTENTION TO LEAVE DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN KONTRAK PERGURUAN TINGGI MUHAMMADIYAH DI YOGYAKARTA
title_short PENGARUH BUDAYA ORGANISASIONAL DAN LEADER MEMBER EXCHANGE TERHADAP INTENTION TO LEAVE DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN KONTRAK PERGURUAN TINGGI MUHAMMADIYAH DI YOGYAKARTA
title_full PENGARUH BUDAYA ORGANISASIONAL DAN LEADER MEMBER EXCHANGE TERHADAP INTENTION TO LEAVE DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN KONTRAK PERGURUAN TINGGI MUHAMMADIYAH DI YOGYAKARTA
title_fullStr PENGARUH BUDAYA ORGANISASIONAL DAN LEADER MEMBER EXCHANGE TERHADAP INTENTION TO LEAVE DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN KONTRAK PERGURUAN TINGGI MUHAMMADIYAH DI YOGYAKARTA
title_full_unstemmed PENGARUH BUDAYA ORGANISASIONAL DAN LEADER MEMBER EXCHANGE TERHADAP INTENTION TO LEAVE DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN KONTRAK PERGURUAN TINGGI MUHAMMADIYAH DI YOGYAKARTA
title_sort pengaruh budaya organisasional dan leader member exchange terhadap intention to leave dimediasi oleh kepuasan kerja pada karyawan kontrak perguruan tinggi muhammadiyah di yogyakarta
physical 145 hlm
publisher MAGISTER MANAJEMEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOG
publishDate 2019
url http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=100644
isbn TES 024 MM 2019
_version_ 1702758316153765888
score 14.79448

Similar Items