Pengaruh kepemimpinan transformasional, iklim organisasi dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap kinerja Pegawai Badan Pusat Statistik Provinsi DIY
INTISARI Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kepemimpinan transformasional, iklim organisasi dan organizational citizenship behavior (OCB) terhadap kinerja pegawai pada Badan Pusat Statistik (BPS) Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif...
Main Author: | AMbar Prabandari |
---|---|
Format: | Thesis S2 |
Language: | Bahasa Indonesia |
Published: |
MM 13 UMY 048
2013
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=32014 |
Similar Items
-
Pengaruh kepemimpinan transformasional, iklim organisasi dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap kinerja Pegawai Badan Pusat Statistik Provinsi DIY
by: AMbar Prabandari
Published: (2013) -
PENGARUH PIMPINAN TRANFORMASIONAL, IKLIM ORGANISASI DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PUSAT STARISTIK PROVINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
by: Ambar Prabandari
Published: (2013) -
PENGARUH PIMPINAN TRANFORMASIONAL, IKLIM ORGANISASI DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PUSAT STARISTIK PROVINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
by: Ambar Prabandari
Published: (2013) -
Analisis pengaruh iklim organisasi, motivasi, dan keadilan kompensasi terhadap kinerja pegawai Badan Pusat Statistik Provinsi DIY
by: Fitri Puji Astuti
Published: (2013) -
Analisis pengaruh iklim organisasi, motivasi, dan keadilan kompensasi terhadap kinerja pegawai Badan Pusat Statistik Provinsi DIY
by: Fitri Puji Astuti
Published: (2013)