Pengaruh Konflik Pekerjaan-Keluarga Terhadap kinerja Perawat Wanita denagn variabel stress sebagai variabel Mediasi Di ruang rawan inap RS PKU Muhammadiyah Yogyakarta 1
PENGARUII KOIYFLIK PEKERJAAN.KELUARGA TERIIADAP KINERJA PERAWAT WANITA DENGAN VARIABEL STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI BANGSAL RAWAT INAP RS PKU MUIIAMMADIYAH YOGYAKARTA I INTISARI Perawat merupakan salah satu sumber daya manusia yang menjadi aset penting dalam menentukan keberhasilan...
Main Author: | Dini Anggraeni Pratiwi |
---|---|
Format: | Thesis S2 |
Language: | Bahasa Indonesia |
Published: |
MRS 13 UMY 056
2013
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=32211 |
Similar Items
-
Pengaruh Konflik Pekerjaan-Keluarga Terhadap kinerja Perawat Wanita denagn variabel stress sebagai variabel Mediasi Di ruang rawan inap RS PKU Muhammadiyah Yogyakarta 1
by: Dini Anggraeni Pratiwi
Published: (2013) -
PENGARUH KONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA TERHADAP KINERJA PERAWAT WANITA DENGAN VARIABEL STRES SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA I
by: Dini Anggraeni Pratiwi
Published: (2013) -
PENGARUH KONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA TERHADAP KINERJA PERAWAT WANITA DENGAN VARIABEL STRES SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA I
by: Dini Anggraeni Pratiwi
Published: (2013) -
Pengaruh kemampuan dan motivasi terhadap kinerja dan kepuasan kerja perawat Di RS PKU Muhammadiyah Yogyakarta Unit I.
by: Muhammad Fauzi
Published: (2013) -
Pengaruh kemampuan dan motivasi terhadap kinerja dan kepuasan kerja perawat Di RS PKU Muhammadiyah Yogyakarta Unit I.
by: Muhammad Fauzi
Published: (2013)