Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening.
Main Author: | Aris Risdiana |
---|---|
Format: | Thesis S2 |
Language: | Bahasa Indonesia |
Published: |
MM 10 UMY
2010
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=32322 |
Similar Items
-
Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening.
by: Aris Risdiana
Published: (2010) -
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI DAN KINERJA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BADAN PEMERINTAHAN DI KALIMANTAN TIMUR
by: Mirwandika
Published: (2008) -
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI DAN KINERJA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BADAN PEMERINTAHAN DI KALIMANTAN TIMUR
by: Mirwandika
Published: (2008) -
Pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja karyawan sebagai variabel intervening (Studi kasus bank BNI syariah kantor cabang Surkarta)
by: Ahmad Siddiq Marzuqi
Published: (2018) -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN
TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI
TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN
KERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
Studi Pada Kantor Badan Pusat Statistik Kabupaten Klaten
by: Andi Ismoro
Published: (2015)