PENGARUH LOYALITAS KEPADA SUPERVISOR TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN INTENT TO STAY
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh loyalitas kepada supervisor terhadap kepuasan kerjadan intent to stay di PT. Plaza Minerva Indonesia cabang Yogyakarta. Obyek dalam penelitian adalah PT. Plaza Minerva Indonesia cabang Yogyakarta dan subyeknya adalah karyawan PT. Plaza Minerva Indone...
| Main Author: | Sandy Ariatama |
|---|---|
| Format: | Skripsi S1 |
| Language: | Bahasa Indonesia |
| Published: |
MNJ 11 UMY 455
2011
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=43256 |
| Summary: |
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh loyalitas kepada supervisor
terhadap kepuasan kerjadan intent to stay di PT. Plaza Minerva Indonesia cabang
Yogyakarta. Obyek dalam penelitian adalah PT. Plaza Minerva Indonesia cabang
Yogyakarta dan subyeknya adalah karyawan PT. Plaza Minerva Indonesia cabang
Yogyakarta. Data penelitian diperoleh melalui penyebaran angket kepada 110
karyawan PT. Plaza Minerva Indonesia cabang Yogyakarta. Analisis data dilakukan
menggunakan metoda Structural E |
|---|---|
| Physical Description: |
42 hal |
| ISBN: |
SKR FE 455 |