PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWANYANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA KARYAWAN
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh kepuasan kerja karyawan. Obyek dalam penelitian ini adalah Cokro Tela Cake dan subyeknya adalah karyawan dan karyawati Cokro Tela Cake. Data penelitian di peroleh melalui penyebaran angket kepada...
| Main Author: | Ida Indrayati |
|---|---|
| Format: | Skripsi S1 |
| Language: | Bahasa Indonesia |
| Published: |
MNJ 12 UMY 375
2012
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=43918 |
| Summary: |
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh kepuasan kerja karyawan. Obyek dalam penelitian ini adalah Cokro Tela Cake dan subyeknya adalah karyawan dan karyawati Cokro Tela Cake. Data penelitian di peroleh melalui penyebaran angket kepada 45 orang karyawan dan karyawati Cokro Tela Cake. Analisis data dilakukan dengan menggunakan model regresi sederhana dan jalur analisis.
Hasil pengujian regresi menunjukkan kompensasi berpengaruh posi |
|---|---|
| Physical Description: |
71 hal |
| ISBN: |
SKR FE 375 |