PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI KEPUASAN KERJA KARYAWAN
Karyawan sebagai penggerak roda perusahaan sudah seharusnya dimaksimalkan kinerjanya supaya target kinerja perusahaan mampu untuk dicapai. Kepemimpinan yang efektif dan lingkungan budaya organisasi yang mendukung suatu pekerjaan akan mampu mempengaruhi perasaan senang bekerja karyawan dan ketika bek...
Main Author: | Lantip Subadio |
---|---|
Format: | Skripsi S1 |
Language: | Bahasa Indonesia |
Published: |
2012
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=44196 |
Similar Items
-
Pengaruh kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan yang dimediasi kepuasan kerja karyawan.
by: Lantip Subadio
Published: (2012) -
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI KEPUASAN KERJA KARYAWAN
by: Lantip Subadio
Published: (2012) -
Pengaruh kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan yang dimediasi kepuasan kerja karyawan.
by: Lantip Subadio
Published: (2012) -
Pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh kepuasan kerja
by: Ipung Indra Herdianto
Published: (2015) -
Pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh kepuasan kerja
by: Ipung Indra Herdianto
Published: (2015)