KUALITAS PROSEDUR PENGENDALIAN INTERNAL: ANTECENDENTS DAN PENGARUH MODERATING PADA KEADILAN ORGANISASIONAL DAN KECURANGAN PEGAWAI
Kecurangan atau fraud dalam akuntansi di Indonesia biasanya identik dengan tindakan korupsi yang dilakukan dengan menipulasi pencatatan dengan sengaja, penghilangan dokumen, dan tindakan mark-up, yang pada akhirnya akan menimbulkan kerugian bagi organisasi tempat kecurangan tersebut dilakukan. Pada...
Main Author: | Siti Rahayu |
---|---|
Format: | Skripsi S1 |
Language: | Bahasa Indonesia |
Published: |
2013
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=44727 |
Similar Items
-
KUALITAS PROSEDUR PENGENDALIAN INTERNAL: ANTECENDENTS DAN PENGARUH MODERATING PADA KEADILAN ORGANISASIONAL DAN KECURANGAN PEGAWAI
by: Siti Rahayu
Published: (2013) -
Kualitas prosedur pengendalian internal: Antecendents dan pengaruh Moderating pada keadilan organisasional dan kecurangan pegawai.
by: Siti Rahayu
Published: (2013) -
Kualitas prosedur pengendalian internal: Antecendents dan pengaruh Moderating pada keadilan organisasional dan kecurangan pegawai.
by: Siti Rahayu
Published: (2013) -
Kualitas prosedur pengendalian internal : anteseden dan pengaruh moderasi terhadap keadilan organisasional dan kecurangan pegawai (studi pda PT Bank Syariah Mandiri Yogyakarta)
by: Sari Gita Pratiwi
Published: (2017) -
PENGARUH KEADILAN ORGANISASI, SISTEM PENGENDALIAN INTERN, MORALITAS, DAN KESESUAIAN KOMPENSASI TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI
(Studi Empiris Pada Rumah Sakit di Ngawi dan Sragen)
by: Lestari Setianingsih
Published: (2015)