Cover Image

PENGARUH KEADILAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RSUD SULTAN IMANUDIN PANGKALAN BUN KALIMANTAN TENGAH

Latar belakang: Kepuasan kerja perawat dapat mendorong produktivitas dan kinerja perawat. Kepuasan kerja dapat mempengaruhi kinerja dan meningkatkan motivasi kerja. Kepuasan kerja tersebut diantaranya dapat dicapai melalui keadilan kompensasi. Ketidakpuasan terhadap kompensasi akan berdampak pada pr...

Full description

Main Author:	Eny Lestari
Format:	Skripsi S1
Language:	Bahasa Indonesia
Published:	2012
Subjects:	Keadilan kompensasi, kepuasan kerja, perawat
Online Access:	http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=45104

PINJAM

Similar Items

Pengaruh Keadilan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Perawat Di RSUD Sultan Imanuddin Pangkalan Bun Kalimantan Tengah.
by: Eny Lestari
Published: (2012)

PENGARUH KEADILAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RSUD SULTAN IMANUDIN PANGKALAN BUN KALIMANTAN TENGAH
by: Eny Lestari
Published: (2012)

Pengaruh Keadilan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Perawat Di RSUD Sultan Imanuddin Pangkalan Bun Kalimantan Tengah.
by: Eny Lestari
Published: (2012)

PENGARUH PENAMBAHAN AIR REBUSAN KENTANG (Solanum tuberosum L.), BAP DAN NAA TERHADAP INDUKSI TUNAS JATI EMAS (Cordia subcordata) SECARA IN VITRO
by: Imanudin
Published: (2016)

PENGARUH PENAMBAHAN AIR REBUSAN KENTANG (Solanum tuberosum L.), BAP DAN NAA TERHADAP INDUKSI TUNAS JATI EMAS (Cordia subcordata) SECARA IN VITRO
by: Imanudin
Published: (2016)

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PASIEN RAWAT INAP DI RUMAH SAKIT SULTAN IMMANUDIN PANGKALAN BUN KALIMANTAN TENGAH
by: Siska Pratiwi
Published: (2016)

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PASIEN RAWAT INAP DI RUMAH SAKIT SULTAN IMMANUDIN PANGKALAN BUN KALIMANTAN TENGAH
by: Siska Pratiwi
Published: (2016)

Manajemen pemeliharaan domba di Perusahaan Bumi Ijo Multifarm Kendal Jawa Tengah
by: Imanudin, et al.
Published: (ix,)

Manajemen pemeliharaan domba di Perusahaan Bumi Ijo Multifarm Kendal Jawa Tengah
by: Imanudin, et al.
Published: (ix,)

PENGARUH KEADILAN KOMPENSASI DISTRIBUTIF DAN KEADILAN KOMPENSASI PROSEDURAL TERHADAP KEPUASAN KOMPENSASI DAN KOMITMEN AFEKTIF PADA PERAWAT RAWAT INAP DI RUMAH SAKIT PEMERINTAH
by: INDAH SEPTIANINGRUM / 20111030040
Published: (2017)

PENGARUH KEADILAN KOMPENSASI DISTRIBUTIF DAN KEADILAN KOMPENSASI PROSEDURAL TERHADAP KEPUASAN KOMPENSASI DAN KOMITMEN AFEKTIF PADA PERAWAT RAWAT INAP DI RUMAH SAKIT PEMERINTAH
by: INDAH SEPTIANINGRUM / 20111030040
Published: (2017)

PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF DAN PROSEDURAL KOMPENSASI TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIBEL INTERVENING (Studi Pada RSUD Kraton Pekalongan)
by: JANESTI ASWITANINGRUM
Published: (2019)

PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF DAN PROSEDURAL KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT. PANORAMA ALAM NUSANTARA INDAH SIDOARJO
by: NURSAID
Published: (2012)

PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF DAN PROSEDURAL KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT. PANORAMA ALAM NUSANTARA INDAH SIDOARJO
by: NURSAID
Published: (2012)

PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF KOMPENSASI, KEADILAN PROSEDURAL KOMPENSASI DAN PELANGGARAN KONTRAK PSIKOLOGIS, TERHADAP INTENSI KELUAR DIMEDIASI KEPUASAN KERJA
by: Edwin Sanny E
Published: (2016)

PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF KOMPENSASI, KEADILAN PROSEDURAL KOMPENSASI DAN PELANGGARAN KONTRAK PSIKOLOGIS, TERHADAP INTENSI KELUAR DIMEDIASI KEPUASAN KERJA
by: Edwin Sanny E
Published: (2016)

PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF KOMPENSASI DAN KEADILAN PROSEDURAL KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PEGAWAI PARAMEDIS DI RSJ. Prof. Dr. SOEROJO MAGELANG
by: Singgih Tiwut Atmojo
Published: (2015)

PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF KOMPENSASI DAN KEADILAN PROSEDURAL KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PEGAWAI PARAMEDIS DI RSJ. Prof. Dr. SOEROJO MAGELANG
by: Singgih Tiwut Atmojo
Published: (2015)

Analisis pengaruh keadilan distributif kompensasi dan keadilan prosedural kompensasi terhadap kinerja yang dimediasi oleh keputusan kerja pada karyawan Di RSUD Praton Kabupaten Pekalongan.
by: Intan Retno Edy
Published: (2014)

Analisis pengaruh keadilan distributif kompensasi dan keadilan prosedural kompensasi terhadap kinerja yang dimediasi oleh keputusan kerja pada karyawan Di RSUD Praton Kabupaten Pekalongan.
by: Intan Retno Edy
Published: (2014)

ANALISIS PENGARUH KEADILAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN PERBEDAAN PERSEPSI KEADILAN KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA BERDASARKAN JENIS PEKERJAAN PADA KARYAWAN NISSAN BANTUL YOGYAKARTA
by: Dedy Surya Yuniantara
Published: (2016)

ANALISIS PENGARUH KEADILAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN PERBEDAAN PERSEPSI KEADILAN KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA BERDASARKAN JENIS PEKERJAAN PADA KARYAWAN NISSAN BANTUL YOGYAKARTA
by: Dedy Surya Yuniantara
Published: (2016)

Hubungan antara keadilan di tempat kerja dan kepuasan kerja dengan perilaku pelayanan perawat di RSUD Wates
by: Selly Fitriani
Published: (2011)

Hubungan antara keadilan di tempat kerja dan kepuasan kerja dengan perilaku pelayanan perawat di RSUD Wates
by: Selly Fitriani
Published: (2011)

Pengaruh keadilan distributif dan prosedural kompensasi terhadap kepuasan kerja dan komitmen keorganisasian di Kecamatan Semin Kab. Gunungkidul
by: Slamet Winarno, S.Sos
Published: (2011)

Pengaruh keadilan distributif dan prosedural kompensasi terhadap kepuasan kerja dan komitmen keorganisasian di Kecamatan Semin Kab. Gunungkidul
by: Slamet Winarno, S.Sos
Published: (2011)

PERSEPSI POLITIK ETNIS (Studi Kasus Masyarakat Mendawai di Pangkalan Bun Kabupaten Kotawaringin Barat Provinsi Kalimantan Tengah)
by: Okky Rahman
Published: (2016)

PERSEPSI POLITIK ETNIS (Studi Kasus Masyarakat Mendawai di Pangkalan Bun Kabupaten Kotawaringin Barat Provinsi Kalimantan Tengah)
by: Okky Rahman
Published: (2016)

ANALISIS PENGARUH KEADILAN KOMPENSASI PERAN KEPEMIMPINAN, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN
by: Atika Wulan Dwi A
Published: (2014)

ANALISIS PENGARUH KEADILAN KOMPENSASI PERAN KEPEMIMPINAN, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN
by: Atika Wulan Dwi A
Published: (2014)

Pengaruh Keadilan Kompensasi Terhadap Komitmen Organisasi Pada Perawat RSI PKU Muhammadiyah Pekajang.
by: Lucky Pranajati
Published: (2012)

Pengaruh Keadilan Kompensasi Terhadap Komitmen Organisasi Pada Perawat RSI PKU Muhammadiyah Pekajang.
by: Lucky Pranajati
Published: (2012)

PENGARUH KEADILAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI (Studi Empiris Pada Kantor Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Tanah Bumbu Provinsi Kalimantan Selatan)
by: Rizki Muslim Hidayat
Published: (2016)

PENGARUH KEADILAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI (Studi Empiris Pada Kantor Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Tanah Bumbu Provinsi Kalimantan Selatan)
by: Rizki Muslim Hidayat
Published: (2016)

Peran Mediasi Kepuasan Kerja pada Model Pengaruh Keadilan Distributif Kompensasi, Keadilan Prosedural Kompensasi, Person-Organizational Fit terhadap Komitmen Afektif (Survei pada Kantor Wilayah Keme
by: Nur Wahyunianti Dahri
Published: (2015)

PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF KOMPENSASI, KEADILAN PROSEDURAL KOMPENSASI DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN PT KAYU LIMA UTAMA
by: Fuad Iwan Setiawan
Published: (2016)

Peran Mediasi Kepuasan Kerja pada Model Pengaruh Keadilan Distributif Kompensasi, Keadilan Prosedural Kompensasi, Person-Organizational Fit terhadap Komitmen Afektif (Survei pada Kantor Wilayah Keme
by: Nur Wahyunianti Dahri
Published: (2015)

PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF KOMPENSASI, KEADILAN PROSEDURAL KOMPENSASI DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN PT KAYU LIMA UTAMA
by: Fuad Iwan Setiawan
Published: (2016)

Pengaruh Kompensasi Langsung, Kompensasi Tidak Langsung Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Di TVRI Stasiun Yogyakarta
by: Faizal Riskan
Published: (2005)

Pengaruh Kompensasi Langsung, Kompensasi Tidak Langsung Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Di TVRI Stasiun Yogyakarta
by: Faizal Riskan
Published: (2005)