Cover Image

Pengaruh kompensasi finansial dan non finansial terhadap motovasi kerja karyawan Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompensasi finansial dan non finansial baik secara simultan maupun parsial terhadap motivasi kerja karyawan di Universitas Muhammadiyah Yogyakarta. Permasalahan pada penelitian ini karena pada realita di lapangan terjadinya fluktuatif motivasi kerja...

Full description

Main Author:	Marnia Husni
Format:	Skripsi S1
Language:	Bahasa Indonesia
Published:	MNJ 14 UMY 041 2014
Subjects:	Kompensasi finansial 41 Kompensasi non finansial Motivasi kerja
Online Access:	http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=46393

PINJAM

Similar Items

Pengaruh kompensasi finansial dan non finansial terhadap motovasi kerja karyawan Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
by: Marnia Husni
Published: (2014)

Pengaruh dimensi kepemimpinan transformasional, motovasi intrinsik dan keadailam kompensasi finansial terhadap komitmen efektif pada perawat RS PKU Muhammadiyah Yogyakarta.
by: Iwan Ristiawan
Published: (2014)

Pengaruh dimensi kepemimpinan transformasional, motovasi intrinsik dan keadailam kompensasi finansial terhadap komitmen efektif pada perawat RS PKU Muhammadiyah Yogyakarta.
by: Iwan Ristiawan
Published: (2014)

Pengaruh kompensasi finansial dan non finansial terhadap kinerja karyawan pada BPR Syariah Bangun Drajat warga Yogyakarta
by: M. Syarief Mufty
Published: (2015)

ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KOMPENSASI FINANSIAL DAN NON FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ANTAR PENJURU INDONESIA DI YOGYAKARTA
by: Irawan Wicaksono
Published: (2009)

ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KOMPENSASI FINANSIAL DAN NON FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ANTAR PENJURU INDONESIA DI YOGYAKARTA
by: Irawan Wicaksono
Published: (2009)

Pengaruh insentif finansial dan non finansial terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan.
by: Joko Wibowo
Published: (2014)

Pengaruh insentif finansial dan non finansial terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan.
by: Joko Wibowo
Published: (2014)

Pengaruh Konflik Peran, Kompensasi Finansial Dan Kompensasi Non Finansial Terhadap Loyalitas Karyawan Non Pns (Studi pada Kantor SAMSAT Kebumen)
by: Juli Styanto Nugroho
Published: (2019)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, Kompensasi Finansial dan Kepuasan Kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB)
by: Ika Retnowati
Published: (2014)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, Kompensasi Finansial dan Kepuasan Kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB)
by: Ika Retnowati
Published: (2014)

Pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan universitas Muhammadiah Yogyakarta
by: Husni Saleh Maga
Published: (2007)

Pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan universitas Muhammadiah Yogyakarta
by: Husni Saleh Maga
Published: (2007)

Pengaruh religiusitas dan kompensasi finansial terhadap etod kerja karyawan pada PT. Bank Pembiayaan Rakyat Syariah Bangun Drajat warga Yogyakarta
by: Endah Dwi Atmajati
Published: (2016)

PENGARUH HUBUNGAN ATASAN DENGAN BAWAHAN, KOMPETENSI, KOMPENSASI FINANSIAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN CV. BATIK INDAH RARA DJONGGRANG
by: Sukirman
Published: (2016)

PENGARUH HUBUNGAN ATASAN DENGAN BAWAHAN, KOMPETENSI, KOMPENSASI FINANSIAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN CV. BATIK INDAH RARA DJONGGRANG
by: Sukirman
Published: (2016)

Pengaruh & hubungan kompensasi finansial & non finansial thd kepuasan kerja karyawan pd PT.Pos Indonesia (persoro) kantor pos II yk.
by: <BINANA, Plavianus>
Published: ()

PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL, STRES KERJA DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT KUSUMA SANDANG MEKARJAYA YOGYAKARTA
by: Rina Eka Widjayanti
Published: (2015)

PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL, STRES KERJA DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT KUSUMA SANDANG MEKARJAYA YOGYAKARTA
by: Rina Eka Widjayanti
Published: (2015)

Pengaruh motivasi finansial dan non finansial terhadap produktivitas tenaga kerja langsung
by: Sugiarti, Dwi
Published: (2004)

Hubungan Pelaksanaan Instruksi Kerja Pemasangan Infus terhadap Kejadian Flebitas pada Pasien di Rymah sakit PKU Muhammadiyah Yogyakarta
by: Marnia
Published: (2009)

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, MOTIVASI, GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI FINANSIAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA TENAGA KEPENDIDIKAN (Studi Pada SMP MUHAMMADIYAH FAVORIT YOGYAKARTA)
by: Tessa Dwi Ardiyani
Published: (2016)

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, MOTIVASI, GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI FINANSIAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA TENAGA KEPENDIDIKAN (Studi Pada SMP MUHAMMADIYAH FAVORIT YOGYAKARTA)
by: Tessa Dwi Ardiyani
Published: (2016)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMITMEN ORGANISASI, KOMPENSASI FINANSIAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) (Studi Kasus di BMT Beringharjo Yogyakarta)
by: Ika Retnowati
Published: (2014)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMITMEN ORGANISASI, KOMPENSASI FINANSIAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) (Studi Kasus di BMT Beringharjo Yogyakarta)
by: Ika Retnowati
Published: (2014)

Hubungan antara kompensasi non finansial dan performansi kerja pada wiraniaga
by: Ateng, Septiandy
Published: (2011)

PENGARUH KOMPENSASI DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA
by: Nur Afriani
Published: (2011)

PENGARUH KOMPENSASI DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA
by: Nur Afriani
Published: (2011)

Pengaruh komunikasi organisasi, komitmen organisasi, stres kerja dan kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan pada bank syariah di Yogyakarta (studi kasus pada bank BTPN syariah Yogyakarta)
by: Gita Tri Desfitasari
Published: (2018)

Hubungan antara sikap terhadap pemberian kompensasi finansial dan kepuasan kerja pada karyawan produksi PT. Yekatria Farma
by: Novianto, Albertus Hari
Published: (2016)

Persepsi karyawan tentang kompensasi finansial dan nonfinansial terhadap motivasi kerja karyawan: studi kasus di Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) kota Magelang
by: Prabandani, Hana Savitri
Published: (2015)

Analisis hubungan persepsi karyawan terhadap insentif finansial dan non finansial dengan semangat kerja karyawan : studi kasus pada bagian marketing PT. Sistech Kharisma Yogyakarta
by: Prasetyassanti, Veronika Anggit Kartika
Published: (2006)

PENGARUH FAKTOR-FAKTOR FINANSIAL DAN NON FINANSIAL TERHADAP OPINI AUDIT GOING CONCERN
by: Dwi Setiyani
Published: (2007)

PENGARUH FAKTOR-FAKTOR FINANSIAL DAN NON FINANSIAL TERHADAP OPINI AUDIT GOING CONCERN
by: Dwi Setiyani
Published: (2007)

Pengaruh insentif finansial dan insentif non finansial terhadap pembagian kerja, kinerja karyawan sebagai variabel intervening ( studi kasus : BPR Syariah Bangun Drajat Warga )
by: Nur Azzizah machmudah Qosim
Published: (2016)

PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KERJA KARYAWAN
by: Gustira Parendy
Published: (2016)

PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KERJA KARYAWAN
by: Gustira Parendy
Published: (2016)

Persepsi karyawan mengenai pengaruh pemberian kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan : studi kasus pada RSUD Muntilan Kabupaten Magelang
by: Prasetya, Yanuar Bangun
Published: (2014)

Pengaruh pemberian kompensasi finansial langsung dan tidak langsung terhadap kinerja karyawan studi kasus pada PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Cabang Temanggung
by: Riyandono, Taufan Hepta
Published: (2014)

Analisis pengaruh kepemimpinan dan kompensasi terhadap kinerja Karyawan AMA Yogyakarta dengan Motivasi kerja sebagai Variabel INtervening
by: Bahri
Published: (2013)