Pengaruh religiusitas, lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan memberikan bukti empiris pengaruh religiusitas dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasam kerja sebagai variabel intervening. Analisis ini menggunakan variabel independen yaitu religiusitas dan lingkungan kerja. Variabel dependen...
Main Author: | Ida Nurjannah |
---|---|
Format: | Skripsi S1 |
Language: | Bahasa Indonesia |
Published: |
AKT 14 UMY 055
2014
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=46482 |
Similar Items
-
Pengaruh religiusitas, lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan.
by: Ida Nurjannah
Published: (2014) -
Pengaruh keadilan sistem penilaian kerja karyawan dan religiusitas terhadap kepuasan kerja karyawan.
by: Lalu Anden Wiwangsa
Published: (2014) -
Pengaruh keadilan sistem penilaian kerja karyawan dan religiusitas terhadap kepuasan kerja karyawan.
by: Lalu Anden Wiwangsa
Published: (2014) -
Pengaruh Keadilan Sistem Penilaian Kinerja Karyawan dan Religiusitas terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Kasus Bank NTB Syariah)
by: Lalu Anden Wiwangsa
Published: (2015) -
Pengaruh Keadilan Sistem Penilaian Kinerja Karyawan dan Religiusitas terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Kasus Bank NTB Syariah)
by: Lalu Anden Wiwangsa
Published: (2015)