Pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap iklim kerja organisasi di Rumah Sakit umum PKU Muhammadiyah bantul.
Penelitian ini adalah penelitian dengan menggunakan pendekatan kuantitatif.pengambilan data dilakukan dengan mengunakan rancangan cross setional, yaitu variabel independen dan dependen atau kasus yang terjadi pada objek penelitian diukur dan dikumpulkan secara simultan (dalam waktu yang bersamaan) p...
Main Author: | Siti Apriani Kurnianingsih |
---|---|
Format: | Thesis S2 |
Language: | Bahasa Indonesia |
Published: |
MRS 14 UMY 149
2014
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=52618 |
Similar Items
-
Pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap iklim kerja organisasi di Rumah Sakit umum PKU Muhammadiyah bantul.
by: Siti Apriani Kurnianingsih
Published: (2014) -
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PEGAWAI RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH BANTUL
by: DIMAS MUHAMMAD AKBAR / 20080310003
Published: (2017) -
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PEGAWAI RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH BANTUL
by: DIMAS MUHAMMAD AKBAR / 20080310003
Published: (2017) -
Pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja perawat Di ruang inap RS PKU Muhammadiyah Bantul.
by: Marini Tarida
Published: (2014) -
Pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja perawat Di ruang inap RS PKU Muhammadiyah Bantul.
by: Marini Tarida
Published: (2014)