PENGARUH KOMPENSASI TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI (TPP) MOTIVASI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN KERJASAMA DAN PENANAMAN MODAL DIY
Main Author: | Wahyu Krisnadi |
---|---|
Format: | Thesis S2 |
Language: | Bahasa Indonesia |
Published: |
MM UMY
2014
|
Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=54158 |
Similar Items
-
PENGARUH KOMPENSASI TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI (TPP) MOTIVASI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN KERJASAMA DAN PENANAMAN MODAL DIY
by: Wahyu Krisnadi
Published: (2014) -
Analisis pengaruh iklim organisasi, motivasi, dan keadilan kompensasi terhadap kinerja pegawai Badan Pusat Statistik Provinsi DIY
by: Fitri Puji Astuti
Published: (2013) -
Analisis pengaruh iklim organisasi, motivasi, dan keadilan kompensasi terhadap kinerja pegawai Badan Pusat Statistik Provinsi DIY
by: Fitri Puji Astuti
Published: (2013) -
Analisis pengaruh iklim organisasi, keadilan kompensasi dan kecerdasan emosional terhadap komitmen afektif pegawai di Badan Pusat statistik Provinsi DIY
by: Dhona Lestanti
Published: (2013) -
Analisis pengaruh iklim organisasi, keadilan kompensasi dan kecerdasan emosional terhadap komitmen afektif pegawai di Badan Pusat statistik Provinsi DIY
by: Dhona Lestanti
Published: (2013)