Pengaruh gaya kepemimpinan konsultatif dan kompensasi terhadap kepuasan kerja dosen di Universitas Kaltara Tanjung Selor.

Penelitian ini adalah penelitian asosiatif regresional dengan pendekatan penelitian ex post facto.populasi yang di teliti pada penelitian ini adalah seluruh dosen yang bekerja di universitas kaltara.

Main Author: Dewi qomariah Imelda.
Format: Thesis S2
Language: Bahasa Indonesia
Published: MM 2013 2013
Subjects:
Online Access: http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=55447
PINJAM