Cover Image

Pengaruh gaya kepemimpinan konsultatif dan kompensasi terhadap kepuasan kerja dosen di Universitas Kaltara Tanjung Selor.

Penelitian ini adalah penelitian asosiatif regresional dengan pendekatan penelitian ex post facto.populasi yang di teliti pada penelitian ini adalah seluruh dosen yang bekerja di universitas kaltara.

Main Author: Dewi qomariah Imelda.
Format: Thesis S2
Language: Bahasa Indonesia
Published: MM 2013 2013
Subjects:
Gaya kepemimpinan konsultatif,kompensasi,kepuasan kerja.
Online Access: http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=55447
PINJAM
id oai:lib.umy.ac.id:55447
recordtype oai_dc
spelling oai:lib.umy.ac.id:554472021-06-16T13:06:47ZPengaruh gaya kepemimpinan konsultatif dan kompensasi terhadap kepuasan kerja dosen di Universitas Kaltara Tanjung Selor.Dewi qomariah Imelda.Gaya kepemimpinan konsultatif,kompensasi,kepuasan kerja.Penelitian ini adalah penelitian asosiatif regresional dengan pendekatan penelitian ex post facto.populasi yang di teliti pada penelitian ini adalah seluruh dosen yang bekerja di universitas kaltara.MM 20132013Thesis S2TES MM 399Bahasa Indonesiahttp://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=55447
institution Universitas Muhammadiyah Yogyakarta
collection Perpustakaan Yogyakarta
language Bahasa Indonesia
topic Gaya kepemimpinan konsultatif,kompensasi,kepuasan kerja.
spellingShingle Gaya kepemimpinan konsultatif,kompensasi,kepuasan kerja.
Dewi qomariah Imelda.
Pengaruh gaya kepemimpinan konsultatif dan kompensasi terhadap kepuasan kerja dosen di Universitas Kaltara Tanjung Selor.
description Penelitian ini adalah penelitian asosiatif regresional dengan pendekatan penelitian ex post facto.populasi yang di teliti pada penelitian ini adalah seluruh dosen yang bekerja di universitas kaltara.
format Thesis S2
author Dewi qomariah Imelda.
author_sort Dewi qomariah Imelda.
title Pengaruh gaya kepemimpinan konsultatif dan kompensasi terhadap kepuasan kerja dosen di Universitas Kaltara Tanjung Selor.
title_short Pengaruh gaya kepemimpinan konsultatif dan kompensasi terhadap kepuasan kerja dosen di Universitas Kaltara Tanjung Selor.
title_full Pengaruh gaya kepemimpinan konsultatif dan kompensasi terhadap kepuasan kerja dosen di Universitas Kaltara Tanjung Selor.
title_fullStr Pengaruh gaya kepemimpinan konsultatif dan kompensasi terhadap kepuasan kerja dosen di Universitas Kaltara Tanjung Selor.
title_full_unstemmed Pengaruh gaya kepemimpinan konsultatif dan kompensasi terhadap kepuasan kerja dosen di Universitas Kaltara Tanjung Selor.
title_sort pengaruh gaya kepemimpinan konsultatif dan kompensasi terhadap kepuasan kerja dosen di universitas kaltara tanjung selor.
publisher MM 2013
publishDate 2013
url http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=55447
isbn TES MM 399
_version_ 1702749369004982272
score 14.79448

Similar Items