PENGARUH KEADILAN ORGANISASI, SISTEM PENGENDALIAN INTERN, MORALITAS, DAN KESESUAIAN KOMPENSASI TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI (Studi Empiris Pada Rumah Sakit di Ngawi dan Sragen)
*260 Penelitian ini bertujuan untuk mengenalisis pengaruh keadilan organisasi, sistem pengendalian intern, moralitas dan kesesuaian kompensasi terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi yang dijalankan oleh Rumah sakit. Populasi dalam penelitian ini adalah Rumah Sakit di kota Ngawi dan Sragen. Pemi...
Main Author: | Lestari Setianingsih |
---|---|
Format: | Skripsi S1 |
Language: | Bahasa Indonesia |
Published: |
AKT 15 UMY 260
2015
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=59242 |
Similar Items
-
PENGARUH KEADILAN ORGANISASI, SISTEM PENGENDALIAN INTERN, MORALITAS, DAN KESESUAIAN KOMPENSASI TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI
(Studi Empiris Pada Rumah Sakit di Ngawi dan Sragen)
by: Lestari Setianingsih
Published: (2015) -
PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, SISTEM KOMPENSASI, ASIMETRI INFORMASI, DAN MORALITAS MANAJEMEN DALAM KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI
(Studi Empiris Pada Baitul Maal Wat Tanwil Kabupaten Ba
by: Yudha Affandi
Published: (2015) -
PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, SISTEM KOMPENSASI, ASIMETRI INFORMASI, DAN MORALITAS MANAJEMEN DALAM KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI
(Studi Empiris Pada Baitul Maal Wat Tanwil Kabupaten Ba
by: Yudha Affandi
Published: (2015) -
PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, SISTEM KOMPENSASI, DAN ASIMETRI INFORMASI TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI
(Studi Empiris Universitas di Yogyakarta)
by: Herga Dito Matekariawan
Published: (2015) -
PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, SISTEM KOMPENSASI, DAN ASIMETRI INFORMASI TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI
(Studi Empiris Universitas di Yogyakarta)
by: Herga Dito Matekariawan
Published: (2015)