PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PERAWAT DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI INTERVENING DI INSTALASI RAWAT INAP RSUD KOTA YOGYAKARTA
Latar belakang: RSUD KOTA YOGYAKARTA sebagai fasilitas kesehatan yang memberikan pelayanan kesehatan bagi masyarakat untuk mengatasi permasalahan kesehatan yang ada di tengah-tengah masyarakat dihadapkan pada tantangan yang sangat berat dalam era globalisasi ini, untuk itu sangat dibutuhkan te...
Main Author: | Rainy Iszamriach |
---|---|
Format: | Thesis S2 |
Language: | Bahasa Indonesia |
Published: |
MMR UMY
2015
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=62002 |
Similar Items
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PERAWAT DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI INTERVENING DI INSTALASI RAWAT INAP RSUD KOTA YOGYAKARTA
by: Rainy Iszamriach
Published: (2015) -
Pengaruh Kompetensi dan Efikasi Diri terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening
by: Aulia Rochmah Pratiwi
Published: (2020) -
Hubungan antara persepsi terhadap gaya kepemimpinan transformasional kepala sekolah dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) guru di SMAN 7 Yogyakarta
by: Martani, Galuh Retno
Published: (2011) -
Pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap organizatiional citizenship behavior (OCB) dan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi
by: Ghilman Dwi Rachman Salim
Published: (2017) -
Pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap organizatiional citizenship behavior (OCB) dan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi
by: Ghilman Dwi Rachman Salim
Published: (2017)