PENGARUH KEPUASAN KERJA, MOTIVASI, DAN REMUNERASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi pada kantor pengadilan negeri yogyakarta)
Main Author: | Kuncoro Setya Raharjo |
---|---|
Format: | Thesis S2 |
Language: | Bahasa Indonesia |
Published: |
MM UMY
2015
|
Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=62062 |
Similar Items
-
PENGARUH KEPUASAN KERJA, MOTIVASI, DAN REMUNERASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi pada kantor pengadilan negeri yogyakarta)
by: Kuncoro Setya Raharjo
Published: (2015) -
PENGARUH INSENTIF, SISTEM REMUNERASI, MOTIVASI KERJA, DAN DESENTRALISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI
(Studi pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Sleman
by: Herawati Rahajeng Luspradewi
Published: (2016) -
PENGARUH INSENTIF, SISTEM REMUNERASI, MOTIVASI KERJA, DAN DESENTRALISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI
(Studi pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Sleman
by: Herawati Rahajeng Luspradewi
Published: (2016) -
ANALISIS PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN,
KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, DAN MOTIVASI,
TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PEMDA
(Studi Empiris pada Pegawai Pemerintah Kabupaten Cilacap)
by: Ika Wahyu Kuncoro
Published: (2015) -
ANALISIS PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN,
KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, DAN MOTIVASI,
TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PEMDA
(Studi Empiris pada Pegawai Pemerintah Kabupaten Cilacap)
by: Ika Wahyu Kuncoro
Published: (2015)