PENGARUH PENGALAMAN KERJA, KONFLIK PERAN, KOMPETENSI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KUALITAS HASIL PEMERIKSAAN DENGAN INDEPENDENSI AUDITOR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris Pada BPK Perwakilan Provinsi Gorontalo)
Penelitian ini menguji pengaruh pengalaman kerja, konflik peran, kompetensi, dan komitmen organisasi terhadap kualitas hasil pemeriksaan dengan independensi auditor sebagai veriabel intervening dengan studi empiris pada Badan Pemeriksa Keuangan Perwakilan Provinsi Gorontalo. Penelitian ini menggunak...
Main Author: | Andika Ariyantana |
---|---|
Format: | Thesis S2 |
Language: | Bahasa Indonesia |
Published: |
MM UMY
2015
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=62370 |
Similar Items
-
PENGARUH PENGALAMAN KERJA, KONFLIK PERAN, KOMPETENSI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KUALITAS HASIL PEMERIKSAAN DENGAN INDEPENDENSI AUDITOR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
(Studi Empiris Pada BPK Perwakilan Provinsi Gorontalo)
by: Andika Ariyantana
Published: (2015) -
PENGARUH PENGALAMAN KERJA, KONFLIK PERAN, DAN KOMPETENSI TERHADAP KUALITAS HASIL PEMERIKSAAN INTERNAL DENGAN INDEPENDENSI AUDITOR SEBAGAI
VARIABEL INTERVENING
(Studi Empiris Pada BPKP Daerah Istim
by: Andika Ariyantana
Published: (2011) -
PENGARUH PENGALAMAN KERJA, KONFLIK PERAN, DAN KOMPETENSI TERHADAP KUALITAS HASIL PEMERIKSAAN INTERNAL DENGAN INDEPENDENSI AUDITOR SEBAGAI
VARIABEL INTERVENING
(Studi Empiris Pada BPKP Daerah Istim
by: Andika Ariyantana
Published: (2011) -
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA AUDITOR : KEPUASAN KERJA AUDITOR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Badan Pemerikasaan Keuangan Perwakilan BPK RI di Yogyakarta)
by: Yuni Wahyuningrum
Published: (2007) -
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA AUDITOR : KEPUASAN KERJA AUDITOR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Badan Pemerikasaan Keuangan Perwakilan BPK RI di Yogyakarta)
by: Yuni Wahyuningrum
Published: (2007)