Pengaruh kualitas kehidupan kerja dan konflik peran terhadap komitmen organisasi dengan kepuasan kerja sebagai variabel Intervening di BPS Propinsi D.I. Yogyakarta

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kualitas kehidupan kerja dan konflik peran terhadap komitmen organisasi dengan kepuasan kerl'a sebagai variabel intervening di BPS Propinsi D.I. Yogyakarta. Penelitian dilakukan di BPS Propinsi D.I. yogyakarla, dimana seluruh karyawan...

Full description

Main Author: Wiji Sudaryatun
Format: Thesis S2
Language: Bahasa Indonesia
Published: MM 13 UMY 011 2013
Subjects:
Online Access: http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=31932
PINJAM