PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KINERJA SERTA PERAN MEDIASI KEPUASAN KERJA (Studi di Badan Pusat Statistik Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menguji pengaruh karakteristik pekerjaan, kualitas kehidupan kerja, kepuasan kerja terhadap kinerja serta menentukan peran mediasi kepuasan kerja pada pengaruh karakteristik pekerjaan dan kualitas kehidupan kerja terhadap kinerja. Penelitian dilakukan...
Main Author: | Nur Mujib |
---|---|
Format: | Thesis S2 |
Language: | Bahasa Indonesia |
Published: |
MM UMY
2015
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=62498 |
Similar Items
-
PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KINERJA SERTA PERAN MEDIASI KEPUASAN KERJA (Studi di Badan Pusat Statistik Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta)
by: Nur Mujib
Published: (2015) -
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA KOORDINATOR STATISTIK KECAMATAN BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
by: Sudiyana
Published: (2015) -
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA KOORDINATOR STATISTIK KECAMATAN BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
by: Sudiyana
Published: (2015) -
PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF DAN KEADILAN PROSEDURAL TUNJANGAN KINERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
by: Riniarti
Published: (2015) -
PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF DAN KEADILAN PROSEDURAL TUNJANGAN KINERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
by: Riniarti
Published: (2015)