KEPUASAN DAN MOTIVASI TENAGA MEDIS : STUDI KASUS TERHADAP PENDAPATAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA PADA RSUD Dr. SOEDIRMAN KABUPATEN KEBUMEN
Latar Belakang: Kualitas jasa layanan rumah sakit sangat ditentukan oleh kinerja tenaga medis yang sangat menentukan berhasil tidaknya capaian kinerja rumah sakit. Manajemen rumah sakit harus benar-benar memperhatikan masalah kepuasan kerja dan faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi kerja tenaga m...
Main Author: | Iwan Danardono, Firman Pribadi |
---|---|
Format: | Laporan Penelitian |
Language: | Bahasa Indonesia |
Published: |
UMY
2015
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=64222 |
Similar Items
-
KEPUASAN DAN MOTIVASI TENAGA MEDIS : STUDI KASUS TERHADAP
PENDAPATAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA PADA RSUD Dr.
SOEDIRMAN KABUPATEN KEBUMEN
by: Iwan Danardono, Firman Pribadi
Published: (2015) -
KEPUASAN DAN MOTIVASI TENAGA MEDIS : STUDI
KASUS TERHADAP PENDAPATAN, KOMPENSASI DAN
LINGKUNGAN KERJA PADA RSUD dr. SOEDIRMAN
KABUPATEN KEBUMEN
by: Iwan Danardono
Published: (2015) -
KEPUASAN DAN MOTIVASI TENAGA MEDIS : STUDI
KASUS TERHADAP PENDAPATAN, KOMPENSASI DAN
LINGKUNGAN KERJA PADA RSUD dr. SOEDIRMAN
KABUPATEN KEBUMEN
by: Iwan Danardono
Published: (2015) -
Pengaruh kepuasan kompensasi, komitmen organisasi, jenjang karier terhadap motivasi kerja : studi kasus pada tenaga perawat Rumah Sakit Emanuel Purwareja Klampok - Banjarnegara
by: Puspitasari, Veronika Dian
Published: (2009) -
Analisis kepuasan pasien rawat inap terhadap kualitas pelayanan tenaga medis ditinjau dari golongan pekerjaan, tingkat pendidikan dan tingkat pendapatan : studi kasus: Badan Pengelola Rumah Sakit Umum Salatiga
by: Setianingsih, Veroneka Yana
Published: (2005)