Cover Image

ANALISIS HUBUNGAN KOMPENSASI DENGAN KINERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH TEMANGGUNG

Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Temanggung menerapkan sistem kompensasi terpadu bagi karyawan dalam rangka memotivasi semangat kerja dan produktivitas mereka. Evaluasi mendalam atas sistem ini diperlukan untuk menilai pencapaian kualitas kinerja karyawan sebagai salah satu faktor untuk meningkatkan pro...

Full description

Main Author:	Wiwik Dewi Sugiharti, Firman Pribadi
Format:	Laporan Penelitian
Language:	Bahasa Indonesia
Published:	UMY 2015
Subjects:	Kompensasi Finansial, Kompensasi Non Finansial, Kinerja Karyawan.
Online Access:	http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=64226

PINJAM

Similar Items

ANALISIS HUBUNGAN KOMPENSASI DENGAN KINERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH TEMANGGUNG
by: Wiwik Dewi Sugiharti, Firman Pribadi
Published: (2015)

analisis hubungan kompensasi dengan kinerja karyawan rumah sakit PKU Muhammadiyah temangung
by: Wiwik Dewi Sugiharti
Published: (2014)

analisis hubungan kompensasi dengan kinerja karyawan rumah sakit PKU Muhammadiyah temangung
by: Wiwik Dewi Sugiharti
Published: (2014)

Analisis Hubungan Kompetensi dengan kinerja karyawan Rumah sakit PKU Muhammadiyah Temanggung
by: Wiwik Dewi Sugiharti
Published: (2014)

Analisis Hubungan Kompetensi dengan kinerja karyawan Rumah sakit PKU Muhammadiyah Temanggung
by: Wiwik Dewi Sugiharti
Published: (2014)

ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KOMPENSASI FINANSIAL DAN NON FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ANTAR PENJURU INDONESIA DI YOGYAKARTA
by: Irawan Wicaksono
Published: (2009)

ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KOMPENSASI FINANSIAL DAN NON FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ANTAR PENJURU INDONESIA DI YOGYAKARTA
by: Irawan Wicaksono
Published: (2009)

Analisis hubungan antara kompensasi finansial dengan kepuasan kerja karyawan
by: Pajariah, Nurul
Published: (2013)

Pengaruh kompensasi finansial dan non finansial terhadap kinerja karyawan pada BPR Syariah Bangun Drajat warga Yogyakarta
by: M. Syarief Mufty
Published: (2015)

Pengaruh kompensasi finansial dan non finansial terhadap motovasi kerja karyawan Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
by: Marnia Husni
Published: (2014)

Pengaruh kompensasi finansial dan non finansial terhadap motovasi kerja karyawan Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
by: Marnia Husni
Published: (2014)

Pengurus stres kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai Variabel Mediasi dan faktor Demografi sebagai Variabel kendali di Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Temanggung
by: Riverian Wijaya Kodri
Published: (2011)

Pengurus stres kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai Variabel Mediasi dan faktor Demografi sebagai Variabel kendali di Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Temanggung
by: Riverian Wijaya Kodri
Published: (2011)

Pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan non medis di rumah sakit islam siti aisyah madiun
by: Rohmah
Published: ()

ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN BUDAYA DAERAH TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA
by: M. Hary Adhiyatmo
Published: (2013)

ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN BUDAYA DAERAH TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA
by: M. Hary Adhiyatmo
Published: (2013)

Pengaruh usia, jenis kelamin, tingkat pendidikan, status karyawan dan lama kerja terhadap kinerja perawat di instalasi Rawat Inap Rumah Sakit Umum PKU Muhammadiyah Temanggung
by: Novi Astria
Published: (2011)

Pengaruh usia, jenis kelamin, tingkat pendidikan, status karyawan dan lama kerja terhadap kinerja perawat di instalasi Rawat Inap Rumah Sakit Umum PKU Muhammadiyah Temanggung
by: Novi Astria
Published: (2011)

PENGARUH HUBUNGAN ATASAN DENGAN BAWAHAN, KOMPETENSI, KOMPENSASI FINANSIAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN CV. BATIK INDAH RARA DJONGGRANG
by: Sukirman
Published: (2016)

PENGARUH HUBUNGAN ATASAN DENGAN BAWAHAN, KOMPETENSI, KOMPENSASI FINANSIAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN CV. BATIK INDAH RARA DJONGGRANG
by: Sukirman
Published: (2016)

Analisis pengaruh kepemimpinan dan kompensasi terhadap kinerja Karyawan AMA Yogyakarta dengan Motivasi kerja sebagai Variabel INtervening
by: Bahri
Published: (2013)

ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN AMA YOGYAKARTA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
by: Bahri
Published: (2013)

Analisis pengaruh kepemimpinan dan kompensasi terhadap kinerja Karyawan AMA Yogyakarta dengan Motivasi kerja sebagai Variabel INtervening
by: Bahri
Published: (2013)

ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN AMA YOGYAKARTA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
by: Bahri
Published: (2013)

HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DAN PERSEPSI TERHADAP KOMPENSASI KERJA DENGAN KINERJA KARYAWAN KHASANAH MUSLIM ALFATH
by: Sugiharto Heri Ponco
Published: (2015)

Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan non medis di rumah sakit PKU Muhammadiyah Yogyakarta
Published: ()

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN NON MEDIS DI RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH YOGYA
by: SITI SAHARIANI PALLO (14.04.0415)
Published: ()

ANALISIS PENGARUH CITRA RUMAH SAKIT DAN KEPUASAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PADA RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH TEMANGGUNG
by: Hendy Hermawan
Published: (2007)

ANALISIS PENGARUH CITRA RUMAH SAKIT DAN KEPUASAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PADA RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH TEMANGGUNG
by: Hendy Hermawan
Published: (2007)

ANALISIS KOMPENSASI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR POS BESAR YOGYAKARTA
by: La Watu
Published: (2015)

ANALISIS KOMPENSASI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR POS BESAR YOGYAKARTA
by: La Watu
Published: (2015)

Pengaruh & hubungan kompensasi finansial & non finansial thd kepuasan kerja karyawan pd PT.Pos Indonesia (persoro) kantor pos II yk.
by: <BINANA, Plavianus>
Published: ()

Pengaruh kompensasi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan dengan motivasi sebagai variabel intervening
by: Larassuci Wulandari Dianingrum
Published: (2015)

Pengaruh kompensasi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan dengan motivasi sebagai variabel intervening
by: Larassuci Wulandari Dianingrum
Published: (2015)

Pengaruh kondisi kerja, hubungan kerja dan kepuasan kompensasi terhadap kinerja karyawan : studi kasus pada karyawan bagian keperawatan Rumah Sakit Atma Jaya
by: Willyams, Urbanus
Published: (2010)

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KHARISMATIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA
by: Beny Aris Biantoro
Published: (2007)

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KHARISMATIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA
by: Beny Aris Biantoro
Published: (2007)

Analisis pengaruh tingkat kepuasan karyawan pada sistem kompensasi yang ditetapkan organisasi terhadap tingkat kinerja karyawan : studi kasus pada Rumah Sakit Wijaya Kusumah Kuningan
by: Sandra, Indra
Published: (2006)

HUBUNGAN ANTARA KONFLIK PERAN GANDA WANITA DENGAN KINERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA 2012
by: Fitriana Wahyu Dewanti
Published: (2012)

Hubungan Antara Konflik Peran Ganda Wanita Dengan Kinerja Perawat Di Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Yogyakarta 2012
by: FITRIANA WAHYU DEWANTI / 20080320073
Published: (2012)