PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA ORGANISASI DALAM PERSPEKTIF KARYAWAN DITINJAU DARI PERSPEKTIF BALANCED SCOREDCARD
hasil penelitian yang dilakukan menunjukkan adanya pengaruh yang signifikan dari variabel idealized influence, inspirational motivation, intellectual stimulation, individualized consideration merupakan bagian predictor penting bagi kinerja organisasi
| Main Author: | Leli Nofita |
|---|---|
| Format: | Skripsi S1 |
| Language: | Bahasa Indonesia |
| Published: |
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA
2007
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=64545 |
| Summary: |
hasil penelitian yang dilakukan menunjukkan adanya pengaruh yang signifikan dari variabel idealized influence, inspirational motivation, intellectual stimulation, individualized consideration merupakan bagian predictor penting bagi kinerja organisasi |
|---|---|
| Physical Description: |
76 HLM |
| ISBN: |
SKR 2007 |