Cover Image

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA ORGANISASI DALAM PERSPEKTIF KARYAWAN DITINJAU DARI PERSPEKTIF BALANCED SCOREDCARD

hasil penelitian yang dilakukan menunjukkan adanya pengaruh yang signifikan dari variabel idealized influence, inspirational motivation, intellectual stimulation, individualized consideration merupakan bagian predictor penting bagi kinerja organisasi

Main Author: Leli Nofita
Format: Skripsi S1
Language: Bahasa Indonesia
Published: UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA 2007
Subjects:
KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BALANCED SCOREDCARD
Online Access: http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=64545
PINJAM
id oai:lib.umy.ac.id:64545
recordtype oai_dc
spelling oai:lib.umy.ac.id:645452021-06-16T13:08:09ZPENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA ORGANISASI DALAM PERSPEKTIF KARYAWAN DITINJAU DARI PERSPEKTIF BALANCED SCOREDCARDLeli NofitaKEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BALANCED SCOREDCARDhasil penelitian yang dilakukan menunjukkan adanya pengaruh yang signifikan dari variabel idealized influence, inspirational motivation, intellectual stimulation, individualized consideration merupakan bagian predictor penting bagi kinerja organisasi UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA2007Skripsi S176 HLMSKR 2007Bahasa Indonesiahttp://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=64545
institution Universitas Muhammadiyah Yogyakarta
collection Perpustakaan Yogyakarta
language Bahasa Indonesia
topic KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BALANCED SCOREDCARD
spellingShingle KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BALANCED SCOREDCARD
Leli Nofita
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA ORGANISASI DALAM PERSPEKTIF KARYAWAN DITINJAU DARI PERSPEKTIF BALANCED SCOREDCARD
description hasil penelitian yang dilakukan menunjukkan adanya pengaruh yang signifikan dari variabel idealized influence, inspirational motivation, intellectual stimulation, individualized consideration merupakan bagian predictor penting bagi kinerja organisasi
format Skripsi S1
author Leli Nofita
author_sort Leli Nofita
title PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA ORGANISASI DALAM PERSPEKTIF KARYAWAN DITINJAU DARI PERSPEKTIF BALANCED SCOREDCARD
title_short PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA ORGANISASI DALAM PERSPEKTIF KARYAWAN DITINJAU DARI PERSPEKTIF BALANCED SCOREDCARD
title_full PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA ORGANISASI DALAM PERSPEKTIF KARYAWAN DITINJAU DARI PERSPEKTIF BALANCED SCOREDCARD
title_fullStr PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA ORGANISASI DALAM PERSPEKTIF KARYAWAN DITINJAU DARI PERSPEKTIF BALANCED SCOREDCARD
title_full_unstemmed PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA ORGANISASI DALAM PERSPEKTIF KARYAWAN DITINJAU DARI PERSPEKTIF BALANCED SCOREDCARD
title_sort pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja organisasi dalam perspektif karyawan ditinjau dari perspektif balanced scoredcard
physical 76 HLM
publisher UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA
publishDate 2007
url http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=64545
isbn SKR 2007
_version_ 1702751182705917952
score 14.79448

Similar Items