PENGARUH EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. SWEET INDOLAMPUNG
hubungan pemimpin-bawahan secara parsial tidak berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja
Main Author: | Adi Prananto |
---|---|
Format: | Skripsi S1 |
Language: | Bahasa Indonesia |
Published: |
Universitas Muhammadiyah Yogyakarta
2007
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=65075 |
Similar Items
-
PENGARUH EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN
by: DIYAN ISNAINI
Published: (2010) -
Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap hubungan kepuasan kerja dan kinerja karyawan
by: Lusiana
Published: (2009) -
Pengaruh kepemimpinan dan iklim organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan
by: Indro Herry Mulyanto
Published: (1996) -
PENGARUH JOB INSECURITY DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. MATARAM TUNGGAL GARMENT YOGYAKARTA
by: Aziz Suryonugroho
Published: (2007) -
PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KEBAHAGIAAN KARYAWAN
(Studi Empiris pada Karyawan SMAN 1 KASIHAN BANTUL
by: Riza Widyantoro
Published: (2016)