PENGARUH KOMPENSASI, KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN KOTA CIREBON
adanya pengaruh yang signifikan dari variabel kompensasi terhadap komitmen organisasi karyawan
Main Author: | Nurul Nurdiansyah |
---|---|
Format: | Skripsi S1 |
Language: | Bahasa Indonesia |
Published: |
Universitas Muhammadiyah Yogyakarta
2008
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=65244 |
Similar Items
-
PENGARUH KOMPENSASI, KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN KOTA CIREBON
by: Nurul Nurdiansyah
Published: (2008) -
ANALISIS PENGARUH KEADILAN KOMPENSASI PERAN KEPEMIMPINAN, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN
by: Atika Wulan Dwi A
Published: (2014) -
ANALISIS PENGARUH KEADILAN KOMPENSASI PERAN KEPEMIMPINAN, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN
by: Atika Wulan Dwi A
Published: (2014) -
Pengaruh Beban Kerja, Kepuasan Kerja, dan Kompensasi terhadap Komitmen Organisasi pada Karyawan Asuransi Jiwa Bersama Bumiputera 1912 Cabang Kebumen
by: Ekowati Cahyaningsih
Published: (2020) -
Pengaruh Motivasi Intrinsik, Kompensasi dan Person Job Fit terhadap Komitmen Organisasi (Studi pada Pegawai Berstatus THL (Tenaga Harian Lepas) Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Kebumen)
by: Deni Pratama Putra
Published: (2020)