PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL (STUDI EMPIRIS PADA WIRAUSAHA DI KECAMATAN ADIPALA KABUPATEN CILACAP)
PENELITIAN INI BERTUJUAN UNTUK MENGETAHUI PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL (STUDI EMPIRIS PADA WIRAUSAHA DI KECAMATAN ADIPALA KABUPATEN CILACAP)
Main Author: | Eko Mugiono |
---|---|
Format: | Skripsi S1 |
Language: | Bahasa Indonesia |
Published: |
Universitas Muhammadiyah Yogyakarta
2006
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=65841 |
Similar Items
-
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL (STUDI EMPIRIS PADA WIRAUSAHA DI KECAMATAN ADIPALA KABUPATEN CILACAP)
by: Eko Mugiono
Published: (2006) -
ANALISIS PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN,
KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, DAN MOTIVASI,
TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PEMDA
(Studi Empiris pada Pegawai Pemerintah Kabupaten Cilacap)
by: Ika Wahyu Kuncoro
Published: (2015) -
ANALISIS PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN,
KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, DAN MOTIVASI,
TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PEMDA
(Studi Empiris pada Pegawai Pemerintah Kabupaten Cilacap)
by: Ika Wahyu Kuncoro
Published: (2015) -
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL PEGAWAI PDAM KABUPATEN BANTUL
by: Tri Susilo N
Published: (2010) -
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL PEGAWAI PDAM KABUPATEN BANTUL
by: Tri Susilo N
Published: (2010)