PENGARUH LATAR BELAKANG PENDIDIKAN, PENEMPATAN KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BMT ARTHA AMANAH SANDEN BANTUL YOGYAKARTA)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Latar Belakang Pendidikan, Penempatan Kerja dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus BMT Artha Amanah Sanden Bantul Yogyakarta). Penelitian ini termasuk kedalam penelitian kuantitatif asosiatif dengan jumlah responden sebanyak 31...
Main Author: | Leni Rusilawati |
---|---|
Format: | Skripsi S1 |
Language: | Bahasa Indonesia |
Published: |
EPI 16 UMY 011
2016
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=66262 |
Similar Items
-
PENGARUH LATAR BELAKANG PENDIDIKAN, PENEMPATAN KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BMT ARTHA AMANAH
SANDEN BANTUL YOGYAKARTA)
by: Leni Rusilawati
Published: (2016) -
Pengaruh Latar Belakang Pendidikan, Penempatan Kerja dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus BMT Artha Amanah Sanden Bantul)
by: Leni Rusilawati
Published: (2016) -
Pengaruh Latar Belakang Pendidikan, Penempatan Kerja dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus BMT Artha Amanah Sanden Bantul)
by: Leni Rusilawati
Published: (2016) -
Pengaruh Latar Belakang Pendidikan dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Studi Kasus BMT Bina Ikhsanul Fikri Yogyakarta
by: Bustomi Arifin
Published: (2017) -
Pengaruh Latar Belakang Pendidikan dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Studi Kasus BMT Bina Ikhsanul Fikri Yogyakarta
by: Bustomi Arifin
Published: (2017)