PENGARUH ETIKA KERJA ISLAM, PERSEPSI LATAR BELAKANG PENDIDIKAN, PERSEPSI PENGALAMAN KERJA, MOTIVASI KERJA, KOMPETENSI KERJA, DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN AKUNTANSI
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Etika Kerja Islam, Persepsi Latar Belakang Pendidikan, Persepsi Pengalaman Kerja, Motivasi Kerja, Kompetensi Kerja, Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Akuntansi Baitul Maal Wat Tamwil (BMT) Kabupaten dan Kota Tegal. Sampel...
Main Author: | Ratna Tri Wulandari |
---|---|
Format: | Skripsi S1 |
Language: | Bahasa Indonesia |
Published: |
AKT 16 UMY 060
2016
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=66527 |
Similar Items
-
PENGARUH ETIKA KERJA ISLAM, PERSEPSI LATAR BELAKANG PENDIDIKAN, PERSEPSI PENGALAMAN KERJA, MOTIVASI KERJA, KOMPETENSI KERJA, DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN AKUNTANSI
by: Ratna Tri Wulandari
Published: (2016) -
PENGARUH ETIKA KERJA ISLAM, KOMITMEN PROFESI, KOMITMEN ORGANISASI, SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN AKUNTANSI.
by: Dhaniar Fitria Widyaningtyas
Published: (2015) -
PENGARUH ETIKA KERJA ISLAM, KOMITMEN PROFESI, KOMITMEN ORGANISASI, SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN AKUNTANSI.
by: Dhaniar Fitria Widyaningtyas
Published: (2015) -
Pengaruh Latar Belakang Pendidikan, Penempatan Kerja dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus BMT Artha Amanah Sanden Bantul)
by: Leni Rusilawati
Published: (2016) -
PENGARUH LATAR BELAKANG PENDIDIKAN, PENEMPATAN KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BMT ARTHA AMANAH
SANDEN BANTUL YOGYAKARTA)
by: Leni Rusilawati
Published: (2016)