PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KERJA KARYAWAN
Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan padaAsuransi Commonwealth dan pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan padaAsuransi Commonwealth. Obyek penelitian ini adalah Asuransi Commenwealth Cabang Yogyakarta. Populasi adalah seluruh karyawan...
Main Author: | Gustira Parendy |
---|---|
Format: | Skripsi S1 |
Language: | Bahasa Indonesia |
Published: |
MNJ 16 UMY 164
2016
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=67989 |
Similar Items
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP
KINERJA KERJA KARYAWAN
by: Gustira Parendy
Published: (2016) -
PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF KOMPENSASI,
KEADILAN PROSEDURAL KOMPENSASI DAN MOTIVASI
INTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN
KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA
KARYAWAN PT KAYU LIMA UTAMA
by: Fuad Iwan Setiawan
Published: (2016) -
PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF KOMPENSASI,
KEADILAN PROSEDURAL KOMPENSASI DAN MOTIVASI
INTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN
KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA
KARYAWAN PT KAYU LIMA UTAMA
by: Fuad Iwan Setiawan
Published: (2016) -
PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP MOTIVASI DAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. BPR PORONG LESTARI DIDOARJO.
by: MELLISA MANDASARI
Published: (2013) -
PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP MOTIVASI DAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. BPR PORONG LESTARI DIDOARJO.
by: MELLISA MANDASARI
Published: (2013)