Cover Image

PENGARUH INSENTIF, SISTEM REMUNERASI, MOTIVASI KERJA, DAN DESENTRALISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Sleman

Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan bukti empiris mengenai faktor-faktor yang memengaruhi kinerja pegawai dan menguji faktor insentif, sistem remunerasi, motivasi kerja, dan desentralisasi yang diduga memiliki pengaruh terhadap kinerja pegawai. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini ad...

Full description

Main Author:	Herawati Rahajeng Luspradewi
Format:	Skripsi S1
Language:	Bahasa Indonesia
Published:	AKT 16 UMY 215 2016
Subjects:	Kata kunci : Kinerja Pegawai, Insentif, Sistem Remunerasi, Motivasi Kerja, Desentralisasi
Online Access:	http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=70095

PINJAM

Similar Items

PENGARUH INSENTIF, SISTEM REMUNERASI, MOTIVASI KERJA, DAN DESENTRALISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Sleman
by: Herawati Rahajeng Luspradewi
Published: (2016)

PENGARUH KEPUASAN KERJA, MOTIVASI, DAN REMUNERASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi pada kantor pengadilan negeri yogyakarta)
by: Kuncoro Setya Raharjo
Published: (2015)

PENGARUH KEPUASAN KERJA, MOTIVASI, DAN REMUNERASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi pada kantor pengadilan negeri yogyakarta)
by: Kuncoro Setya Raharjo
Published: (2015)

PENGARUH DISIPLIN KERJA , SEMANGAT KERJA, DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI RUMAH SAKIT DAERAH SIDOARJA.
by: QQ MALI MARDIYAH SULHAWI
Published: (2013)

PENGARUH DISIPLIN KERJA , SEMANGAT KERJA, DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI RUMAH SAKIT DAERAH SIDOARJA.
by: QQ MALI MARDIYAH SULHAWI
Published: (2013)

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN BUTON
by: BAHARI
Published: (2013)

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN BUTON
by: BAHARI
Published: (2013)

ANALISIS PENGARUH INSENTIF, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MARTHA TILAAR "SALON AND DAY SPA" YOGYAKARTA
by: Muslim Wijaya
Published: (2010)

Pengaruh disiplin kerja, motivasi dan insentif terhadap kinerja karyawan di Rumah Sakit Islam MUhammadiyah Kendal
by: Ira Nurafriani
Published: (2011)

Pengaruh disiplin kerja, motivasi dan insentif terhadap kinerja karyawan di Rumah Sakit Islam MUhammadiyah Kendal
by: Ira Nurafriani
Published: (2011)

ANALISIS PENGARUH INSENTIF, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MARTHA TILAAR "SALON AND DAY SPA" YOGYAKARTA
by: Muslim Wijaya
Published: (2010)

Pengaruh Kompensasi Insentif pada Motivasi dan Kinerja Karyawan.
by: Purwantp
Published: (2009)

Pengaruh Kompensasi Insentif pada Motivasi dan Kinerja Karyawan.
by: Purwantp
Published: (2009)

Pengaruh Persepsi Kenaikan Gaji (Insentif) Dan Motivasi Kerja Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Pemerintah Daerah Kebumen Provinsi Jawa Tengah
by: Rifqi Ryan Hidayat
Published: (2011)

Pengaruh Persepsi Kenaikan Gaji (Insentif) Dan Motivasi Kerja Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Pemerintah Daerah Kebumen Provinsi Jawa Tengah
by: Rifqi Ryan Hidayat
Published: (2011)

PENGARUH AKUNTABILITAS, DESENTRALISASI DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi empiris pada satuan kerja perangkat daerah kota lubuklinggau)
by: Miftahul Jannah
Published: (2016)

PENGARUH AKUNTABILITAS, DESENTRALISASI DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi empiris pada satuan kerja perangkat daerah kota lubuklinggau)
by: Miftahul Jannah
Published: (2016)

Pengaruh pemberian insentif dan motivasi terhadap kinerja karyawan : studi kasus pada karyawan tetap CV. AVIVA Klaten
by: Vigi, Alvionita
Published: (2015)

Pengaruh penempatan Pegawai dan Lingkungan kerja terhadap semangat kerja pegawai pada kantor pelayanan pajak Pratama Magelang
by: Purnomo Eko
Published: (2009)

Pengaruh Insentif, Quality Of Work Life dan Masa Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Rumah Tahanan Negara Kelas IIB Kebumen
by: Fatkhul Nur Siddik
Published: (2018)

Pengaruh iklim komunikasi organisasi dan motivasi terhadap kinerja pegawai (survai pada Kantor Wilayah Pajak Yogyakarta)
by: Arif Sidiq
Published: (2013)

PENGARUH REMUNERASI, KOMITMEN AFEKTIF, KOMITMEN KONTINUANS, DAN KOMITMEN NORMATIF PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SEKOLAH TINGGI MULTI MEDIA YOGYAKARTA
by: Dhety Chusumastuti
Published: (2014)

PENGARUH REMUNERASI, KOMITMEN AFEKTIF, KOMITMEN KONTINUANS, DAN KOMITMEN NORMATIF PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SEKOLAH TINGGI MULTI MEDIA YOGYAKARTA
by: Dhety Chusumastuti
Published: (2014)

Analisis Pengaruh Insentif, Motivasi, dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja Karyawan pada Pt. Bkk Jateng Perseroda Cabang Kebumen
by: Sahid
Published: (2020)

PENGARUH REMUNERASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RS PKU MUHAMMADIYAH GAMPING
by: APRILIANI, ELMIRA
Published: (2019)

Pengaruh motivasi kerja dan kemampuan kerja terhadap prestasi kerja pegawai (suatu studi penelitian tentang prestasi kerja pegawai pada kantor sekretariat wilayah Dati II Sleman.
by: WINARTININGSIH, Suryahadi
Published: (1995)

Pengaruh Karakteristik Individu, Kompetensi Kerja dan Lingkungan Kerja Non-Fisik terhadap Organizational Citizenship Behaviour (Studi pada Pegawai Berstatus THL di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Kebumen)
by: Ade Pratama
Published: (2020)

PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3), KEDISIPLINAN SERTA PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. Central Pertiwi Bahari (CPB) Di Tulang Bawang Lampung)
by: Defa Aulia Arza
Published: (2016)

PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3), KEDISIPLINAN SERTA PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. Central Pertiwi Bahari (CPB) Di Tulang Bawang Lampung)
by: Defa Aulia Arza
Published: (2016)

Pengaruh persepsi keadilan non finansial dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai : studi kasus pada Pegawai Negeri Sipil di Kantor Puskesmas Bondo Kodi
by: Maghu, Paulina
Published: (2014)

PENGARUH PERSEPSI DAN KEPUASAN TERHADAP SISTEM REMUNERASI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT ISLAM KLATEN
by: HARTATI, NURAENI
Published: (2019)

Pengaruh insentif finansial dan insentif non finansial terhadap pembagian kerja, kinerja karyawan sebagai variabel intervening ( studi kasus : BPR Syariah Bangun Drajat Warga )
by: Nur Azzizah machmudah Qosim
Published: (2016)

Pengaruh motivasi Ekstrinsik, motivasi intrinsik dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada KPP Pratama Yogyakarta
by: Heru Purnomo
Published: (2013)

Pengaruh motivasi Ekstrinsik, motivasi intrinsik dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada KPP Pratama Yogyakarta
by: Heru Purnomo
Published: (2013)

Pengaruh Remunerasi dan Kepuasan terhadap kinerja Karyawan Rumah Sakit Jogja.
by: Ariyudi Yunita
Published: (2012)

Pengaruh Remunerasi dan Kepuasan terhadap kinerja Karyawan Rumah Sakit Jogja.
by: Ariyudi Yunita
Published: (2012)

Pengaruh Beban Kerja, Disiplin Keja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Dinas Kesehatan Kebumen
by: Eko Purnomo
Published: (2018)

Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja Dan Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai (Studi Pada Pegawai Kantor Kecamatan Klirong Kabupaten Kebumen)
by: Siti Munawaroh
Published: (2019)

Pengaruh Non Material Insentif, Sosial Insentif dan Material Insentif Terhadap Kinerja Karyawan PT. Wahana Ottomitra Multiartha (Studi Pada PT Wahana Ottomitra Cabang Magelang
by: Edi Siswanto
Published: (2010)

Pengaruh kompensasi tadak langsung , motivasi Motivator Factors dan motivasi Hygiene Factors terhadap kinerja karyawan BMT Al Huda Wonosoba.
by: Hani Pratama
Published: (2014)