PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, MOTIVASI, GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI FINANSIAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA TENAGA KEPENDIDIKAN (Studi Pada SMP MUHAMMADIYAH FAVORIT YOGYAKARTA)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Komitmen Organisasi, Motivasi, Gaya Kepemimpinan, Kompensasi Finansial dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Tenaga Kependidikan pada SMP Muhammadiyah Favorit Yogyakarta. Subyek dalam penelitian ini adalah karyawan internal dan eksternal di SMP M...
Main Author: | Tessa Dwi Ardiyani |
---|---|
Format: | Skripsi S1 |
Language: | Bahasa Indonesia |
Published: |
MNJ 16 UMY 229
2016
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=70110 |
Similar Items
-
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, MOTIVASI, GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI FINANSIAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA TENAGA KEPENDIDIKAN
(Studi Pada SMP MUHAMMADIYAH FAVORIT YOGYAKARTA)
by: Tessa Dwi Ardiyani
Published: (2016) -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, Kompensasi Finansial dan Kepuasan Kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB)
by: Ika Retnowati
Published: (2014) -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, Kompensasi Finansial dan Kepuasan Kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB)
by: Ika Retnowati
Published: (2014) -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMITMEN ORGANISASI,
KOMPENSASI FINANSIAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP
ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB)
(Studi Kasus di BMT Beringharjo Yogyakarta)
by: Ika Retnowati
Published: (2014) -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMITMEN ORGANISASI,
KOMPENSASI FINANSIAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP
ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB)
(Studi Kasus di BMT Beringharjo Yogyakarta)
by: Ika Retnowati
Published: (2014)