PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN MAGELANG
Penelitian ini dilaksanakan guna menguji dan menganalisa pengaruh motivasi intrinsik terhadap kinerja karyawan, dengan kepuasan kerja, dan disiplin kerja sebagai variabel mediasi. Obyek penelitian ini adalah kantor Badan Pusat Statistik Kabupaten Magelang, dan subyek penelitian ini adalah karyawan P...
| Main Author: | Ahmad Taufiq |
|---|---|
| Format: | Thesis S2 |
| Language: | Bahasa Indonesia |
| Published: |
MM UMY
2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=72101 |