Cover Image

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN QUALITY OF WORK LIFE (QWL) TERHADAP KINERJA DOSEN DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCH) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

Main Author: YESIE
Format: Thesis S2
Language: Bahasa Indonesia
Published: MAGISTER MANAJEMEN 2019
Online Access: http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=100014
PINJAM
id oai:lib.umy.ac.id:100014
recordtype oai_dc
spelling oai:lib.umy.ac.id:1000142021-06-16T13:13:39ZPENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN QUALITY OF WORK LIFE (QWL) TERHADAP KINERJA DOSEN DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCH) SEBAGAI VARIABEL INTERVENINGYESIEMAGISTER MANAJEMEN2019Thesis S2004 MM 2019Bahasa Indonesiahttp://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=100014
institution Universitas Muhammadiyah Yogyakarta
collection Perpustakaan Yogyakarta
language Bahasa Indonesia
description
format Thesis S2
author YESIE
spellingShingle YESIE
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN QUALITY OF WORK LIFE (QWL) TERHADAP KINERJA DOSEN DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCH) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
author_sort YESIE
title PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN QUALITY OF WORK LIFE (QWL) TERHADAP KINERJA DOSEN DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCH) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
title_short PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN QUALITY OF WORK LIFE (QWL) TERHADAP KINERJA DOSEN DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCH) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
title_full PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN QUALITY OF WORK LIFE (QWL) TERHADAP KINERJA DOSEN DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCH) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
title_fullStr PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN QUALITY OF WORK LIFE (QWL) TERHADAP KINERJA DOSEN DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCH) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
title_full_unstemmed PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN QUALITY OF WORK LIFE (QWL) TERHADAP KINERJA DOSEN DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCH) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
title_sort pengaruh budaya organisasi dan quality of work life (qwl) terhadap kinerja dosen dengan organizational citizenship behavior (och) sebagai variabel intervening
publisher MAGISTER MANAJEMEN
publishDate 2019
url http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=100014
isbn 004 MM 2019
_version_ 1702758191157215232
score 14.79448

Similar Items