Pengaruh kualitas kehidupan kerja dan konflik peran terhadap komitmen organisasi dengan kepuasan kerja sebagai variabel Intervening di BPS Propinsi D.I. Yogyakarta
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kualitas kehidupan kerja dan konflik peran terhadap komitmen organisasi dengan kepuasan kerl'a sebagai variabel intervening di BPS Propinsi D.I. Yogyakarta. Penelitian dilakukan di BPS Propinsi D.I. yogyakarla, dimana seluruh karyawan...
Main Author: | Wiji Sudaryatun |
---|---|
Format: | Thesis S2 |
Language: | Bahasa Indonesia |
Published: |
MM 13 UMY 011
2013
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=31932 |
Similar Items
-
Pengaruh kualitas kehidupan kerja dan konflik peran terhadap komitmen organisasi dengan kepuasan kerja sebagai variabel Intervening di BPS Propinsi D.I. Yogyakarta
by: Wiji Sudaryatun
Published: (2013) -
PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN KONFLIK PERAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI BPS PROPINSI D.I YOGYAKARTA
by: Wiji Sudaryatun
Published: (2013) -
PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN KONFLIK PERAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI BPS PROPINSI D.I YOGYAKARTA
by: Wiji Sudaryatun
Published: (2013) -
Pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap komitmen organisasi dengan variabel intervening kepuasan kerja di Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Yogyakarta Unit II
by: Aditiya Drahma Wiji Sidharta
Published: (2015) -
Pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap komitmen organisasi dengan variabel intervening kepuasan kerja di Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Yogyakarta Unit II
by: Aditiya Drahma Wiji Sidharta
Published: (2015)