Cover Image

ANALISIS PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENZHIP BEHAVIOR PADA KARYAWAN NON EDUKATIF UMY

Didalam Perguruan Tinggi, peranan karyawan non edukatif tidak dapat diabaikan. Perguruan Tinggi akan tetap eksis bila didukung oloeh karyawan yang berkualitas dan loyal serta berkomitmen tinggi terhadap organisasi, yang ditunjukkan dalam sikap dan perilaku karyawan dilingkungan kerjanya. Perilaku po...

Full description

Main Author:	YUNI AMBARWATI
Format:	Thesis S2
Language:	Bahasa Indonesia
Published:	MM 2013 2013
Subjects:	MOTIVASI KOMPENSASI ORGANIZATIONAL CITIZENZHIP BEHAVIOR OCB UMY TRI MARYATI SRI HANDARI HERU KURNIANTO TJAHTJONO
Online Access:	http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=55365

PINJAM

Similar Items

ANALISIS PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENZHIP BEHAVIOR PADA KARYAWAN NON EDUKATIF UMY
by: YUNI AMBARWATI
Published: (2013)

PENGARUH MODEL POLA ASUH ORANG TUA DAN MOTIVASI BELAJAR TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA (STUDI TERHADAP SISWA SMAN 1 KABAENA)
by: SUIDIN
Published: (2013)

PENGARUH MODEL POLA ASUH ORANG TUA DAN MOTIVASI BELAJAR TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA (STUDI TERHADAP SISWA SMAN 1 KABAENA)
by: SUIDIN
Published: (2013)

PENGARUH PERSEPSI GURU TENTANG PROGRAM SERTIFIKASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU DI SMAK NEGERI 2 TANJUNG SELOR
by: LILI SURYANI
Published: (2013)

PENGARUH PERSEPSI GURU TENTANG PROGRAM SERTIFIKASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU DI SMAK NEGERI 2 TANJUNG SELOR
by: LILI SURYANI
Published: (2013)

Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja Non Fisik dan Loyalitas terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) (Studi Kasus pada Pegawai Kantor Kecamatan Rowokele)
by: Siti Khasanah
Published: (2019)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, Kompensasi Finansial dan Kepuasan Kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB)
by: Ika Retnowati
Published: (2014)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, Kompensasi Finansial dan Kepuasan Kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB)
by: Ika Retnowati
Published: (2014)

Analisis Pengaruh Kompetensi, Organizational Citizenship Behavior (OCB) dan Motivasi terhadap Kinerja (Studi pada Guru Smk Taman Karya Madya Teknik Kebumen)
by: Umi Khasanah
Published: (2021)

PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF DAN KEADILAN PROSEDURAL TERHADAP OCB (ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR) PADA KARYAWAN CV. MORODADI BANTUL
by: ANDROVA SARIMUDA WASTA
Published: (2007)

PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF DAN KEADILAN PROSEDURAL TERHADAP OCB (ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR) PADA KARYAWAN CV. MORODADI BANTUL
by: ANDROVA SARIMUDA WASTA
Published: (2007)

Pengaruh organizational citizenship behavior (OCB) dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan (Studi pada karyawan PT Asiana Bio Grow Klaten)
by: Gilang Muhammad
Published: (2018)

Pengaruh organizational citizenship behavior (OCB) dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan (Studi pada karyawan PT Asiana Bio Grow Klaten)
by: Gilang Muhammad
Published: (2018)

Pengaruh persepsi karyawan pada kompensasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Surya Hidup Satwa Bandung
by: Prasetyani, Esti Yunita Indra
Published: (2013)

Pengaruh Motivasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan CV. Julang Marching
by: Ardhani, Dea Ayu,Pembimbing: Prayekti
Published: (2013)

ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BALAI LATIHAN PENDIDIKAN TEKNIK YOGYAKARTA
by: Soleh Purnomo
Published: (2004)

ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BALAI LATIHAN PENDIDIKAN TEKNIK YOGYAKARTA
by: Soleh Purnomo
Published: (2004)

PENGARUH LEADER-MEMBER EXCHANGE (LMX) DAN JOB EMBEDDEDNESS TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) (Studi pada dan Karyawan Universitas Muhammadiyah Yogyakarta)
by: Hadian Imam Mukhsin
Published: (2015)

PENGARUH LEADER-MEMBER EXCHANGE (LMX) DAN JOB EMBEDDEDNESS TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) (Studi pada dan Karyawan Universitas Muhammadiyah Yogyakarta)
by: Hadian Imam Mukhsin
Published: (2015)

PENGARUH JOB INVOLVEMENT TERHADAP JOB PERFORMANCE DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) (Studi Pada Karyawan AJB Bumiputera 1912 Banjarnegara)
by: Inggil Cita Restanti
Published: (2016)

PENGARUH JOB INVOLVEMENT TERHADAP JOB PERFORMANCE DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) (Studi Pada Karyawan AJB Bumiputera 1912 Banjarnegara)
by: Inggil Cita Restanti
Published: (2016)

ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. PABRIK GULA DAN SPRITUS MADUKISMO YOGYAKARTA
by: Mufarohah Tri Widayanti
Published: (2007)

ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. PABRIK GULA DAN SPRITUS MADUKISMO YOGYAKARTA
by: Mufarohah Tri Widayanti
Published: (2007)

Analisis pengaruh kepemimpinan dan kompensasi terhadap kinerja Karyawan AMA Yogyakarta dengan Motivasi kerja sebagai Variabel INtervening
by: Bahri
Published: (2013)

ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN AMA YOGYAKARTA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
by: Bahri
Published: (2013)

Analisis pengaruh kepemimpinan dan kompensasi terhadap kinerja Karyawan AMA Yogyakarta dengan Motivasi kerja sebagai Variabel INtervening
by: Bahri
Published: (2013)

ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN AMA YOGYAKARTA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
by: Bahri
Published: (2013)

PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP MOTIVASI DAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. BPR PORONG LESTARI DIDOARJO.
by: MELLISA MANDASARI
Published: (2013)

PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP MOTIVASI DAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. BPR PORONG LESTARI DIDOARJO.
by: MELLISA MANDASARI
Published: (2013)

Pengaruh Transformasional Leadership, Job Satisfaction, dan Organizational Commitment terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Studi pada Karyawan Bank Cimb Niaga Kantor Cabang Kebumen
by: Ghanita Larasati
Published: (2020)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR ( OCB) Studi Kasus Pada BMT Bina Ihsanul Fikri Yogyakarta
by: Alifah Rahmadiah Putri
Published: (2015)

Pengaruh Kompensasi, Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB) pada Perangkat Desa di Kecamatan Sadang Kabupaten Kebumen
by: Ristiyani
Published: (2019)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR ( OCB) Studi Kasus Pada BMT Bina Ihsanul Fikri Yogyakarta
by: Alifah Rahmadiah Putri
Published: (2015)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMITMEN ORGANISASI, KOMPENSASI FINANSIAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) (Studi Kasus di BMT Beringharjo Yogyakarta)
by: Ika Retnowati
Published: (2014)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMITMEN ORGANISASI, KOMPENSASI FINANSIAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) (Studi Kasus di BMT Beringharjo Yogyakarta)
by: Ika Retnowati
Published: (2014)

Pengaruh Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap kepuasan kerja karyawan : Studi pada karyawan Rumah Sakit Pertamina Cirebon (RSPC)
by: Tanu, Merrysha
Published: (2012)

Pengaruh Keadilan Penilaian Kinerja Pada Kepuasan Karyawan Bank Perkreditan Rakyat Di Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta: Proceed. Forum Ilmiah NAsional Program Pascasarjan UMY
by: Ade Gunawan, Heru Kurniawan Tjahjono, Tri Maryati
Published: (2011)

Pengaruh Keadilan Penilaian Kinerja Pada Kepuasan Karyawan Bank Perkreditan Rakyat Di Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta: Proceed. Forum Ilmiah NAsional Program Pascasarjan UMY
by: Ade Gunawan, Heru Kurniawan Tjahjono, Tri Maryati
Published: (2011)

Pengaruh Konflik Peran, Kompensasi Finansial Dan Kompensasi Non Finansial Terhadap Loyalitas Karyawan Non Pns (Studi pada Kantor SAMSAT Kebumen)
by: Juli Styanto Nugroho
Published: (2019)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Kompensasi Terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB)
by: Alifah Rahmadiah Putri
Published: (2015)