Pengaruh Kepemimpinan, Penghargaan Finansial, Komitmen Organisasi, dan Sistem Pengendalian Akuntansi Terhadap Kinerja Karyawan di Lembaga Keuangan Syariah (Studi Empiris Di BMT se-Yogyakarta)
*133 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis apakah kepemimpinan, penghargaan finansial, komitmen organisasi, dan sistem pengendalian akuntansi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan pada Lembaga Keuangan Syariah BMT yang berada di Daerah Istimewa Yogyakarta. Tek...
Main Author: | An Nisa Rufaidah |
---|---|
Format: | Skripsi S1 |
Language: | Bahasa Indonesia |
Published: |
AKT 15 UMY 133
2015
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=55411 |
Similar Items
-
Pengaruh Kepemimpinan, Penghargaan Finansial, Komitmen Organisasi, dan Sistem Pengendalian Akuntansi Terhadap Kinerja Karyawan di Lembaga Keuangan Syariah
(Studi Empiris Di BMT se-Yogyakarta)
by: An Nisa Rufaidah
Published: (2015) -
PENGARUH RELIGIUSITAS, KOMITMEN ORGANISASI, KOMITMEN PROFESI, DAN SISTEM PENGENDALIAN AKUNTANSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN AKUNTANSI DI BMT
(Studi Empiris di BMT Provinsi DIY)
by: Nurul Azmi Afifah
Published: (2015) -
PENGARUH RELIGIUSITAS, KOMITMEN ORGANISASI, KOMITMEN PROFESI, DAN SISTEM PENGENDALIAN AKUNTANSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN AKUNTANSI DI BMT
(Studi Empiris di BMT Provinsi DIY)
by: Nurul Azmi Afifah
Published: (2015) -
Peran kepemimpinan kepala madrasah dalam meningkatkan kinerja guru di Madrasah Aliyah Negeri Kupan NTT
by: Ika Khairiyah Mukin
Published: (2013) -
PENGARUH MOTIVASI KERJA,RELIGIUSITAS,KEPUASAN KERJA,DISIPLIN KERJA,DAN SISTEM PENGENDALIAN AKUNTANSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(Studi Empiris Pada Baitul Maal Wat Tamwil di DIY)
by: Nisa Fajri
Published: (2015)