PENGARUH KEMAMPUAN INTELEKTUlDAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DENGAN KINERJA PEGAWAI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ( Studi Kasus pada Badan Perpustakaan dan Arsip Daerah Yogyakarta
*155 Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh kemampuan intelektual dan motivasi terhadap kepuasan kerja pegawai dengan kinerja pegawai sebagai variabel intervening. Informasi yang didapat dari penelitian ini sangat penting bagi instansi sebagai bahan pertimbangan untuk melakukan...
Main Author: | Defiana Ferlynawati |
---|---|
Format: | Skripsi S1 |
Language: | Bahasa Indonesia |
Published: |
MNJ 15 UMY 155
2015
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=55651 |
Similar Items
-
PENGARUH KEMAMPUAN INTELEKTUlDAN MOTIVASI TERHADAP
KEPUASAN KERJA PEGAWAI DENGAN KINERJA PEGAWAI SEBAGAI
VARIABEL INTERVENING
( Studi Kasus pada Badan Perpustakaan dan Arsip Daerah Yogyakarta
by: Defiana Ferlynawati
Published: (2015) -
Hubungan antara tingkat pendidikan orangtua dan lingkungan sosial dengan perilaku konsuntif remaja (suatu study penelitian di desa Condong Catur, kecamatan Depok, kabupaten Sleman, Propinsi Daerah Istimewa Yogyakarta
by: MURTAJI, Y
Published: (1996) -
Pengaruh aktivitas dalam rumah billiard terhadap perilaku remaja di Kecamatan Gondokusuman Kotamadya Yogyakarta Propinsi Daerah Istimewa Yogyakarta
by: BUDI UNTORO
Published: (1994) -
Studi mengenai pengaruh prostitusi terhadap perilaku seksual remaja di dusun Mancingan Parangtritis Bantul Yogyakarta
by: LEGOWO, Bambang
Published: (1996) -
Pengaruh lingkungan sosial terhadap perilaku remaja yang menyimpang di perumahan Jadara Babarsari, Caturtunggal, Depok, Sleman Daerah Istimewa Yogyakarta
by: SA'SIYAH, Iyah
Published: (1997)