PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA STUDY PADA BADAN PEMERIKSA KEUNGAN REPUBLIK INDONESIA YOGYAKARTA
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi, dan Komitmen Organisasi terhadap kepuasan kerja study pada Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia Yogyakarta. Subyek dalam penelitian ini adalah karyawan Badan Pemeriksa Keuangan RI Yogyakarta. Sampel penelitian...
Main Author: | Pandu Wicaksono |
---|---|
Format: | Skripsi S1 |
Language: | Bahasa Indonesia |
Published: |
FE UMY
2015
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=64265 |
Similar Items
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA STUDY PADA BADAN PEMERIKSA KEUNGAN REPUBLIK INDONESIA YOGYAKARTA
by: Pandu Wicaksono
Published: (2015) -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA STUDY PADA BADAN PEMERIKSA KEUNGAN REPUBLIK INDONESIA YOGYAKARTA
by: Pandu Wicaksono
Published: (2015) -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA STUDY PADA BADAN PEMERIKSA KEUNGAN REPUBLIK INDONESIA YOGYAKARTA
by: Pandu Wicaksono
Published: (2015) -
PENGARUH KOMPENSASI, KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN KOTA CIREBON
by: Nurul Nurdiansyah
Published: (2008) -
PENGARUH KOMPENSASI, KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN KOTA CIREBON
by: Nurul Nurdiansyah
Published: (2008)