PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KEADILAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KOORDINATOR STATISTIK KECAMATAN (KSK) DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh iklim organisasi dan keadilan kompensasi terhadap kinerja pegawai. Disamping itu juga menguji kepuasan kerja sebagai variabel intervening Penelitian dilakukan di Badan Pusat Statistik Kabupaten/Kota se Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta. Sampel y...
Main Author: | Yusda Indria Ambarwati |
---|---|
Format: | Thesis S2 |
Language: | Bahasa Indonesia |
Published: |
MM UMY
2016
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=70908 |
Similar Items
-
PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KEADILAN
KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KOORDINATOR STATISTIK KECAMATAN (KSK) DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI BADAN PUSAT STATISTIK
PROVINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
by: Yusda Indria Ambarwati
Published: (2016) -
PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF DAN KEADILAN PROSEDURAL TUNJANGAN KINERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
by: Riniarti
Published: (2015) -
PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF DAN KEADILAN PROSEDURAL TUNJANGAN KINERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
by: Riniarti
Published: (2015) -
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA KOORDINATOR STATISTIK KECAMATAN BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
by: Sudiyana
Published: (2015) -
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA KOORDINATOR STATISTIK KECAMATAN BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
by: Sudiyana
Published: (2015)